正社員
【神奈川県8/17かながわjobフェア】営業事務職
- 会社名
- 株式会社 クラタ
- 勤務地
- 神奈川県茅ヶ崎市
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 310,000円
受付日: 2026-07-23 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
見積書や受注仕様書などの書類作成、データ入力、電話・来客対応を担当していただきます。
また、部品の発注・納期管理、製造部門や取引先との連絡・調整など、事務面からサポートします。
未経験の方も歓迎します。
先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務を始められます。
※変更範囲:会社で定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（44歳以下募集(職務経験不問)長期勤務によるキャリア形成の為）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒253-0071
- 【住所】
- 神奈川県茅ヶ崎市萩園3933 当社 茅ヶ崎工場 ※区画整備前住所:神奈川県茅ヶ崎市萩園723
- 【最寄り駅】
- JR 茅ヶ崎駅からバス 「上の倉」バス停駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙所設置
その他
- 【特記事項】
- JR 茅ヶ崎駅からバス 「上の倉」バス停下車徒歩1分 業務内容によっては、本社勤務の場合有り。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 310,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 310,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 131,000円~170,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 等級手当 67,000円〜120,000円
成果給手当 2,000円〜20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・役職手当:30,000円~300,000円
・住宅手当(世帯主):2万円
・家族手当:配偶者1万2千円
子供(22歳まで)5千円/人
・資格手当:3,000円~30,000円
・勤続手当:300円×勤続年数
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月26日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時40分~17時30分
- 【休憩時間】
- 70分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均8時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（休日カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒240-0062
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区岡沢町365
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 特装車両の設計・製造
- 【会社の特長】
- クラタは、昭和40年代から特装車両の改造事業に特化し、半世紀以上にわたり業界を牽引してきました。常に新しい技術の導入や改善を行い、製品の品質向上を目指しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 河合 昭彦
- 【創業】
- 平成11年
- 【資本金】
- 3,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 44人 / 就業場所: 41人 / （うち 女性 0人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒253-0041
- 【選考場所住所】
- 茅ヶ崎市民文化会館 展示室 茅ヶ崎市茅ヶ崎1丁目11ー1 JR茅ケ崎駅北口より徒歩8分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄