正社員
監査巡回(ルート訪問)技能実習生管理
- 会社名
- HRS事業協同組合
- 勤務地
- 神奈川県横浜市磯子区
- 給与
- 月給 254,233円 ~ 404,461円
受付日: 2026-06-30 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
技能実習生管理業務
1)巡回監査
2)企業や実習生からの相談対応
3)書類作成業務
4)巡回監査実習生の送迎(入国、企業配属等)
5)その他業務
・組合員の拡大活動(営業渉外的な業務)
・実習生の採用面談の付き添い及びアテンド業務
・トラブル対応
・日本語学校での授業
・その他付帯する業務
【変更範囲:変更なし】
先輩社員が親切丁寧に指導しますので、ご安心ください。
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢(65歳)上限）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 監理団体にて監理責任者または事業責任者の経験が1年以上ある方優遇
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- PC基本スキル(ワード、エクセル) インターネット、ネットワークを適切に利用できること
- 【郵便番号】
- 〒235-0016
- 【住所】
- 神奈川県横浜市磯子区磯子2-21-12 2階
- 【最寄り駅】
- 磯子駅
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外喫煙場所あり
その他
- 【特記事項】
- JR根岸線「磯子駅」よりバス5分「芦名橋」徒歩1分 JR根岸線「根岸駅」よりバス6分「磯子警察署前」徒歩3分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 254,233円 ~ 404,461円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 254,233円 ~ 404,461円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 220,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（34,233円〜54,461円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として20時間相当分を支給し20時間相当分を超える時間外労働は追加で支給。 上記の時間数は、固定残業代の積算根拠となるものであり、実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜30,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中は固定残業代が発生せず
「月給22万円~35万円+残業代」になります。
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（トラブル対応、顧客からの緊急の要望、災害などの対応等 年6回、月70時間、年690時間）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒235-0016
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市磯子区磯子2-21-12 2階
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 関東圏を中心に全国で外国人技能実習生監理団体として活動しています。
- 【会社の特長】
- 日本全国のみならず、ベトナム、フィリピン、カンボジア、モンゴル、タイと様々な国と取引があります。
- 【代表者名】
- 代表理事 齋藤 貢一
- 【創業】
- 平成24年
- 【従業員数】
- 就業場所: 13人 / （うち 女性 6人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒235-0016
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横浜市磯子区磯子2-21-12 2階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄