正社員
みなとみらい地区のオフィス・商業施設などの施設警備
- 会社名
- 株式会社 全日警 横浜支社
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 給与
- 月給 212,650円 ~ 215,350円
受付日: 2026-06-16 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
みなとみらい地区にあるオフィスビルや商業施設等の施設警備。
主な業務は、施設内外での立哨や巡回、受付での出入管理、 防犯カメラや各種センサの異常監視、施設の開閉館業務など、 さまざまな仕事を担当していただきます。
(請負業務)
・変更範囲 機械警備員、総務事務、営業、警備管理業務、技術員
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（定年年齢(60歳)を上限とする/警備業務/深夜業務）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒220-0004
- 【住所】
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
- 【最寄り駅】
- 京浜東北線 桜木町駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（自宅より最大90分以内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 喫煙専用室設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 212,650円 ~ 215,350円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 212,650円 ~ 215,350円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 197,650円~200,350円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 地域手当 15,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 時間外手当、深夜割増手当別途支給 他に、階級手当、資格手当、役職手当、家族手当あり
月給(諸手当含実績):26万円~33万円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円〜3,500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.60ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 賃金 時給1230円 入社時の新任教育20時間は1225円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)20時00分~9時30分
(2)9時00分~8時59分
(3)11時00分~20時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（変則的且つ継続勤務が必要となるため年間75時間6回、45時間6回を上限として年間720時間以内）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（月8日から9日間）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制、休憩時間は下記のとおり 就業時間1は4時間 就業時間2は6時間 就業時間3は1時間 他
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続4年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒220-0012
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー39階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 警備業
- 【会社の特長】
- 全国ネット体制・支社20・営業所18・県内一流企業の常駐警備と機械警備、JR東海と業務提携 プライバシーマーク認証取得
- 【代表者名】
- 支社長 田中 功
- 【創業】
- 昭和41年
- 【資本金】
- 4億9,428万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 4,892人 / 就業場所: 42人 / （うち 女性 9人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒220-0012
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー39階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄