正社員
ソリューション営業【未経験歓迎/月給30万円~】
- 会社名
- 株式会社 スギデン
- 勤務地
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-05-07 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
電気工事に関する設計から施工までをトータルで手がけている当社。法人のお客様を中心に、オフィスや施設の電気設備工事を幅広く支えています。
【お仕事のイメージ】
「監視カメラを設置したい」「照明を新しくしたい」などのご依頼に対し、現地で工事方法や部材を確認し、見積もりを作成します。
受注後は、部材の手配や協力会社との日程調整などの準備を行い、工事開始後は進行状況の確認、完了後の引き渡しまで一貫して対応します。まずはお客様対応や現場のサポート業務からスタートし、仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。
【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢(60歳)を上限とする）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 営業、建築関係、電気関係、設備関係いずれかの経験をお持ちの方は優遇します
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒240-0003
- 【住所】
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町1-31-5 杉山ビル1階
- 【最寄り駅】
- 相模鉄道 天王町駅/星川駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.5日） 300,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *家族手当 *役職手当 *皆勤手当 *住宅手当 *資格手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時20分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 130日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始、夏季、誕生日休暇、サプライズ休暇 *土・日・祝日は基本的には休みですが3ヶ月に1回程度出勤あり(振休あり)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ほぼ定時に退社しています。残業は多くとも月20時間程度です。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 保養所あり(千葉)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒240-0003
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町1-31-5 杉山ビル1階
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 電設資材及び制御部品の卸売業 制御盤製作及び電気工事業施工・管理
- 【会社の特長】
- 電設資材の販売、盤の設計・製作、電気工事の受託までをトータルで手がける会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 杉山 元基
- 【創業】
- 昭和57年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 33人 / 就業場所: 33人 / （うち 女性 11人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒240-0003
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町1-31-5 杉山ビル1階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄