正社員
営業職
- 会社名
- 旭情報サービス 株式会社 横浜オフィス
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区
- 給与
- 月給 229,800円 ~ 309,300円
受付日: 2026-05-07 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
■既存顧客フォロー
■新規顧客開拓
■売上管理 などを行っていただきます。
営業目標達成に向けてまずは先輩社員と一緒に行います。
*変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 基本的なPCスキル、コミュニケーション能力、顧客対応力、自己管理能力 *営業の実務経験があれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- パソコン基本操作(Windows) ビジネスメール作成 Excel,Word操作(表の作成、文字入力ができる 等)
- 【郵便番号】
- 〒221-0056
- 【住所】
- 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア2階
- 【最寄り駅】
- JR 横浜駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（東京オフィス）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 229,800円 ~ 309,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 229,800円 ~ 309,300円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 176,500円~249,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 地域手当 28,000円
営業I手当 5,000円
営業II手当 20,000円〜27,000円
私有機器手当 300円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 150,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当、住宅手当、職務手当 時間外勤務手当、給与規程等により支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜4.61%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.45ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時50分
- 【休憩時間】
- 50分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（突発的な仕様変更、納期のひっ迫等。限度時間超過6回まで。1ヶ月99.59時間、1年710時間までできる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇等）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒221-0056
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア2階
- 【産業分類】
- 情報通信業
- 【事業内容】
- 正社員によるユーザーの事業所における常駐業務を中心に、ネットワーク・システム開発・システム運用・OAサービスの4部門を展開。高品質・高水準の情報サービスを提供しています。
- 【会社の特長】
- 不況に強い、競争に強い、変化に強い、IT業界の高度技術者集団の会社を目指している、東証二部上場の企業です。私たちが目指す企業像は、超優良企業です。
派13-010280 - 【代表者名】
- 担当部長 小林 輝好
- 【創業】
- 昭和37年
- 【資本金】
- 7億3,336万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,863人 / 就業場所: 13人 / （うち 女性 4人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒221-0056
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア2階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄