正社員
サポートエンジニア
- 会社名
- 株式会社 KHJサービス
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区
- 給与
- 月給 207,000円 ~ 380,000円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
大手企業や官公庁内で以下のITサポート全般の業務に 携わっていただきます。
●システムの機能改修・機能追加
●システムの運用管理・保守・テスト
●PC・スマートフォンのキッティング
●お問い合わせ対応
コミュニケーションを大切にし前向きに仕事に取り組める方、 ご応募お待ちしています。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢(60歳)を上限とする）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: office(エクセル)の経験3年以上。
- 【郵便番号】
- 〒231-0023
- 【住所】
- 神奈川県横浜市中区山下町224-1 山下町Kビル2階
- 【最寄り駅】
- JR京浜東北線 関内駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- ※セキュリティ上、神奈川県内や東京都内(品川区、港区)の取引先で業務することがあります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 207,000円 ~ 380,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 207,000円 ~ 380,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.7日） 190,000円~335,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職能手当 2,000円〜30,000円
業務手当 15,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当:2,000円~ 役付手当:3,000円~ 技術手当:0~20,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月24日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜7,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.30ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均12時間 36協定特別条項あり（納期が集中して納品が間に合わない場合、製品トラブルの発生時、1ヶ月80H、年600時間 特別延長適用限度6回まで延長可能）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 116日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（・本社に限り、祝日のある週の土曜日は出勤。 ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間が変更勤務になる場合あり。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形 / 業務災害保険
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒231-0023
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市中区山下町224-1 山下町Kビル2階
- 【産業分類】
- 情報通信業
- 【事業内容】
- ソフトウェア開発及び販売 CAD図面入力代行サービス 人材派遣業(派14-301334)
- 【会社の特長】
- 当社は、平成6年に設立した会社で、労働者派遣事業許可を取得し、ITソリューションの多様なニーズに応えるべく、幅広い年代の社員が日々新しい技術にも挑戦しており、現在活躍中です。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 正木 勝
- 【創業】
- 平成6年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 53人 / 就業場所: 53人 / （うち 女性 14人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒231-0023
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横浜市中区山下町224-1 山下町Kビル2階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄