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パート労働者

障害者グループホームのサポートスタッフ

会社名
合同会社 とわさん
勤務地
神奈川県横浜市港南区
給与
時給 1,250円 ~ 1,565円
受付日: 2026-04-22 有効期限: 2026-06-30
合同会社 とわさん - 求人バナー

仕事内容

知的障害、精神障害の方が入居する定員6人又は7人の女性棟・男性棟のグループホームでの業務です。利用者さんの生活を食事、洗濯、掃除の面で支援する、お母さんやお父さんのようなお仕事になります。
難しい業務はありませんので、資格や経験がない方でも安心して働けます。
・朝食と夕食の用意、片付け
・日中活動への送り出しお手伝い
・お風呂の準備、声かけ
・洗濯のお手伝い
・掃除、ゴミ捨てなど
・金銭管理のお手伝い
変更の範囲:会社の定める業務

応募資格

【年齢】
18歳以上(18歳以上(深夜業務))
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要なPCスキル】
弊社ではラインメッセージを利用し、報告・連絡・相談を行っております。ご自身のスマートフォンでラインを使用できるようにして頂ければと思います。支援記録の記入はタブレットでの入力とな
【郵便番号】
〒234-0054
【住所】
神奈川県横浜市港南区港南台4丁目21-15 とわさんの家ときわだい
【最寄り駅】
JR根岸線 港南台駅から 徒歩4分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 弊社では入居者と就労者の健康に配慮し、敷地内禁煙とさせて頂いております。

その他

【特記事項】
レストランハラペコの上の階がグループホームとなっています。 駐車場2台完備、自転車・バイク通勤可能
【賃金形態と金額】
時給 1,250円 ~ 1,565円
【支給額(a+b+c)】
時間額 1,250円 ~ 1,565円
【基本給(a)】
時間額 1,250円~1,565円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 10,000円
【その他の手当等付記事項】
・深夜割増別途支給
・資格手当 2,000~10,000円/月
・処遇改善手当 3,000円/月

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 60円〜100円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年1回(前年度実績)
【雇用形態】
パート労働者
【正社員登用】
あり(実績: 民間の求人サイト含め4名の正社員登用をしております。)

契約期間

【雇用期間】
1年
【契約更新の可能性】
あり(条件: 1契約期間満了時の業務量、2勤務実績、態度、能力3会社の経営状況、4従事している業務の進捗状況)

試用期間

【試用期間】
3カ月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)15時30分~22時00分
(2)15時30分~19時00分
(3)22時00分~6時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均3時間

休日・休暇

【週所定労働日数】
週1日〜週4日 相談可
【休日】
【週休二日制】
その他(週1日からでも希望に合わせシフト調整します。 夜勤通し勤務が連続にならないよう配慮致します。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
1日

その他

【就業時間に関する特記事項】
☆15時30分~翌10時 通し・休憩5時間
☆22時~翌10時 夜勤・休憩3時間 *その他のシフトパターンもあり
※求人に関する特記事項欄参照

福利厚生

【加入保険等】
労災保険
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり

会社情報

【郵便番号】
〒234-0054
【所在地】
神奈川県横浜市港南区港南台1-32-8
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
港南区を中心に、知的障害、精神障害の方が入居するグループホームを運営する事業です。
【会社の特長】
令和6年4月に定員6名のグループホームを新規開設します 横浜市港南区を中心に温かい雰囲気の利用者さんにとっての家を皆さんとつくりあげていきたいと思っています
【代表者名】
代表社員 永久 連
【創業】
令和4年
【資本金】
210万円
【従業員数】
企業全体: 1人 / 就業場所: 1人 / (うち 女性 1人、パート 1人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
新規事業所設立
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒234-0054
【選考場所住所】
神奈川県横浜市港南区港南台4丁目21-15 とわさんの家こうなんだい(当社施設・女性棟)
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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