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契約社員

看護師(定員45名の企業主導型保育園/横浜市中区)

会社名
Baycess 株式会社
勤務地
神奈川県横浜市中区
給与
月給 262,300円
受付日: 2026-04-20 有効期限: 2026-06-30
Baycess 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

〈主な業務内容〉 園内の体調不良児室にて、体調不良のお子様の 看護・経過観察・保護者対応を行っていただきます。
体調不良児の利用がない時間帯は、保育補助として クラス運営のサポートをお願いします。
持ち帰り業務は一切ありません。
*定員数:45名定員(0から5歳児クラスのお預かり)
*開園時間:7:00から20:00(延長保育なし)
ご自身のお子様をお預けすることも可能です。
保育料37,000円/月 3歳~5歳児(無償化対象)
変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
必須: 看護師
【郵便番号】
〒231-0007
【住所】
神奈川県横浜市中区弁天通3-43-1 サングレイス関内2階
【最寄り駅】
馬車道駅から徒歩3分・関内駅から 徒歩4分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
あり(横浜市西区にある姉妹保育園に転園の場合有(本人の希望を考慮))

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 施設内禁煙
【賃金形態と金額】
月給 262,300円
【支給額(a+b+c)】
月額 262,300円
【基本給(a)】
月額(月平均19.5日) 196,000円~196,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
看護師手当 60,000円
処遇改善手当 6,300円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 30,000円
【その他の手当等付記事項】
シフト手当:60,000円 役職手当:5,000~100,000円 経験加算:看護師経験1年につき2,400円(最大8年19,200円まで)
職務手当:0円~8,000円(保育士等キャリアアップ研修1分野修了につき1,000円支給、最大8分野まで)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月末日

昇給・賞与

【昇給】
あり 9,000円以下/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年3回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
契約社員
【正社員登用】
あり(実績: 実績あり)

契約期間

【雇用期間】
6ヶ月
【契約更新の可能性】
あり(条件: 6ヶ月満了後、弊社判断基準をもとに総合的に勘案し、正社員登用可能性あり。)

試用期間

【試用期間】
3ヵ月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
又は 7時 00分 ~ 20時 00分 の間の8時間
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均2時間

休日・休暇

【年間休日数】
130日
【休日】
【週休二日制】
毎週(土日祝日出勤の場合、平日に振休あり、年末年始(12/30~1/3)、フレックス休暇3日、誕生日休暇2日)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
8時間労働のシフト制 シフト固定可

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: 自社運営保育園利用可能(0~5歳児) *仕事内容参照
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒231-0007
【所在地】
神奈川県横浜市中区弁天通3-43-1 サングレイス関内2階
【産業分類】
サービス業(他に分類されないもの)
【事業内容】
・ハーバーキッズ保育園関内及び みなとみらいの運営
・ハートキッズ保育園ハートセンター(札幌市)の運営
・保育士の紹介・派遣事業
【会社の特長】
当社は人と人を繋ぐ事で地域課題の解決をしていく為に事業を展開しております。保育士の人材紹介事業や企業主導型保育事業の運営、また札幌市にて事業所内保育園の運営を行っております。
【代表者名】
代表取締役 崔 成基
【創業】
平成24年
【資本金】
1,500万円
【従業員数】
企業全体: 80人 / 就業場所: 20人 / (うち 女性 19人、パート 7人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒231-0007
【選考場所住所】
神奈川県横浜市中区弁天通3-43-1 サングレイス関内2階
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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