正社員
セールスフォースエンジニア
- 会社名
- ビーアイピー株式会社
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 500,000円
受付日: 2026-04-02 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
セールスフォース・box・RPAなどを活用した導入支援及びインプリ業務、伴走支援を行なっています。
主な構築の範囲(顧客管理・営業支援・問い合わせ管理・業務の自動化)
お客様は北海道から沖縄まで、東京・神奈川以外は基本的にリモートでの対応となります。
※テレワークを実施しています。
言語:Salesforce、Visualforce
業務の変更範囲:会社の指示する業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢(60歳)を上限とする）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: セールスフォース開発経験1年以上、システム開発経験2年以上 要件定義の経験があれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒231-0012
- 【住所】
- 神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル2F
- 【最寄り駅】
- 馬車道駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円 ~ 500,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円 ~ 500,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 231,500円~391,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 10,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（58,500円〜98,500円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、22~31時間分を支給し、超過分は法定通り追加で支給。この時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
- 【その他の手当等付記事項】
- 固定残業(下限)
58,500円は31時間分 固定残業(上限)
98,500円は22時間分
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,500円〜15,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始、夏季）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒231-0012
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル2F
- 【産業分類】
- 情報通信業
- 【事業内容】
- コンピュータシステムの企画・開発・販売及び保守に関する業務。
クラウドインテグレーターとしてエバーノート、セールスフォースなどを活用したコンサルティング導入支援。 - 【会社の特長】
- 30代中心の社員と社員の家族の事が大好きな会社です。自宅での笑顔と、安らぎ創りの一助に誕生日プレゼントを家族にも贈り、幸せの源は健康であると考え四季の野菜を市場より直送しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 齊藤 喬
- 【創業】
- 平成16年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 20人 / 就業場所: 20人 / （うち 女性 5人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒231-0012
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル2F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄