契約職員
神奈川区寄り添い型生活支援事業所スタッフ
- 会社名
- 公益財団法人 よこはまユース
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区
- 給与
- 月給 198,000円 ~ 203,000円
受付日: 2026-03-18 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
●神奈川区内寄り添い型生活支援事業での児童・生徒への支援業務
・事業所を利用する児童・生徒に対する体験プログラムや生活支援・学習支援の実施
・関係機関や保護者等との連絡調整
・運営にかかる事務(出納、食材や備品の調達及び勤怠管理など)
※寄り添い型生活支援事業の詳細は横浜市HPをご確認ください
【変更の範囲:なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
必須: 社会福祉士
必須: 精神保健福祉士 - 【必要なPCスキル】
- 基本的なパソコンスキルがある人(ワード・エクセル・Eメール)
- 【郵便番号】
- 〒231-0011
- 【住所】
- 神奈川県横浜市中区太田町2-23 横浜メディア・ビジネスセンター5F
- 【最寄り駅】
- JR 関内駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（就業場所に関する特記事項記載の場所(横浜市内)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 事業の性質上住所を公開していません(片倉町駅徒歩4分)/数年後、横浜市内で異動の可能性有
- 【賃金形態と金額】
- 月給 198,000円 ~ 203,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 198,000円 ~ 203,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 190,000円~195,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 8,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約職員
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 更新は2回まで可。更新基準を勘案し財団の経営状況や勤務成績により無期転換あり。現在も多くの無期契約職員が活躍中です。）
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)11時15分~19時15分
又は 9時 00分 ~ 20時 00分 の間の7時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 学校のある日は11:15~19:15のうち7時間(うち途中に休憩1時間)、学校長期休業期間は9:00~20:00のうち7時間(うち途中に休憩1時間)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒231-0011
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市中区太田町2-23 横浜メディア・ビジネスセンター5F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 青少年の主体性や創造性を育むための事業の企画・実施。
- 【会社の特長】
- 横浜市の外郭団体である2つの団体が、平成17年4月1日に 統合した新団体であり、行政施策の青少年プランを推進する 団体である。
- 【代表者名】
- 代表理事 大向 哲夫
- 【創業】
- 平成17年
- 【資本金】
- 3億1,039万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 500人 / 就業場所: 21人 / （うち 女性 16人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒231-0013
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横浜市中区住吉町4―42―1関内ホール 地下1階 横浜市青少年育成センター
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄