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正社員

介護職員(正職員)

会社名
社会福祉法人 孝楽会
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区
給与
月給 222,640円 ~ 367,520円
受付日: 2026-03-13 有効期限: 2026-05-31
社会福祉法人 孝楽会 - 求人バナー

仕事内容

特別養護老人ホームの介護職 (利用者200名+ショートステイ20名、平均介護度3.8)
立ち上がりや歩行が困難、食事や入浴等に介助が必要な方々に対し 快適に生活が送れるよう、日々のサポートをお願いします。
【業務内容】
・食事、入浴、排泄の介助
・衣類着脱のお手伝い
・車椅子やベッドへの移乗のお手伝い 等
※常に先輩や役職者がいるので、安心して業務に取り組めます。
未経験の方のご応募もお待ちしております。
(無資格可。入職後に資格を取得していただきます)
変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
18歳〜64歳(定年年齢(65歳)を上限・18歳以上(労基法61条深夜業務))
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
【郵便番号】
〒221-0864
【住所】
神奈川県横浜市神奈川区菅田町1-1
【最寄り駅】
横浜駅

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 館内、敷地内全面禁煙です。

その他

【特記事項】
鴨居駅、横浜駅、片倉町駅からバス「西菅田団地」下車 徒歩6分 西谷駅からバス「中田」下車 徒歩11分
【賃金形態と金額】
月給 222,640円 ~ 367,520円
【支給額(a+b+c)】
月額 222,640円 ~ 367,520円
【基本給(a)】
月額(月平均21.0日) 136,000円~248,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
調整手当 13,600円〜24,800円
特殊業務手当 19,040円〜34,720円
処遇改善手当 48,000円
特別手当 6,000円〜12,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 30,000円
【その他の手当等付記事項】
資格手当(介護福祉士)
8千円/月 住宅手当(条件有り)
上限2万5千円/月 夜間勤務手当(深夜勤務割増手当含)5千円/回
※月6回目以降は+1千円/回

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 3,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)7時30分~16時30分
(2)10時00分~19時00分
(3)16時30分~10時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均2時間

休日・休暇

【年間休日数】
112日
【休日】
【週休二日制】
その他(年間休日112日=週2日+夏季休暇4日+冬期休暇4日 シフトの希望は考慮します)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
毎月16日~翌月15日までの1ヶ月単位のシフト制
(1)(2)は休憩60分
(3)のみ仮眠含む休憩120分

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒221-0864
【所在地】
神奈川県横浜市神奈川区菅田町1-1
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
特別養護老人ホーム(併設 ショートステイ)けやき荘の運営 居宅支援事業所センターけやき荘の運営 デイサービスセンターけやき荘の運営
【会社の特長】
緑の多い、静かな環境の中に施設があります。御利用者の一日一日が明るく楽しく過ごせるように支援を続けております。
入職時期は相談に応じます。
【代表者名】
理事長 松田 雍晴
【創業】
平成11年
【従業員数】
企業全体: 120人 / 就業場所: 101人 / (うち 女性 54人、パート 23人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考 / その他
【選考場所郵便番号】
〒221-0864
【選考場所住所】
神奈川県横浜市神奈川区菅田町1-1
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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