有期雇用職員
病院事務(人事・労務担当)【有期雇用職員】
- 会社名
- 公立大学法人 横浜市立大学附属市民総合医療センター
- 勤務地
- 神奈川県横浜市南区
- 給与
- 月給 226,900円
受付日: 2026-03-10 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・職員・医師・研修医等人事関係業務
・各種証明書作成業務
・各種データ作成・入力(Word・Excel、人事給与システム、経理システムへの入力、起案等)
・給与計算業務(データ集計・入力・通勤経路確認等)
・年末調整業務
・社会保険業務
・安全衛生関連業務・旅費精算
・その他事務(電話・メール・窓口対応・ファイリング・書類の封入・発送等、係の庶務業務)
等
・その他、職員のサポート業務
変更範囲:会社の定める業務
※担当業務は選考過程で適性等を考慮し調整します。
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上（学校教育法施行規則第150条に定める、高等学校を卒業した者と同等以上の学力があると認められる方）
- 【必要な経験等】
- 必須: ・コミュニケーションを円滑に行うことができる方【最重視】 ・数字や整理整頓(書類の整理等)に抵抗がない方 ※医療機関における事務業務の経験をお持ちの方歓迎
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なPCスキル(メール、エクセル、メール等)を有する方
- 【郵便番号】
- 〒232-0024
- 【住所】
- 神奈川県横浜市南区浦舟町4-57
- 【最寄り駅】
- 市営地下鉄 阪東橋駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 226,900円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 226,900円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 226,900円~226,900円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 55,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 超過勤務手当、通勤手当別途支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.32ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 有期雇用職員
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 単年度更新、来年度更新の可能性有、更新は2回を限度とする）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始12/29~1/3 夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒232-0024
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市南区浦舟町4-57
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 病院
- 【会社の特長】
- 地域医療の基幹病院として高度救命救急センターを備えた総合病院
- 【代表者名】
- 病院長 田村 功一
- 【創業】
- 昭和27年
- 【従業員数】
- 企業全体: 3,080人 / 就業場所: 1,147人 / （うち 女性 940人、パート 70人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒232-0024
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横浜市南区浦舟町4-57
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄