正社員
建設現場の安全を支える専任担当/安全衛生推進担当
- 会社名
- 株式会社 京浜マリンエンジニアリング
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-02-17 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢(65歳)を上限とする）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 建設業での実務経験をお持ちの方 (職種不問:職人、施工管理、現場管理、元請・下請いずれも可)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 基礎的なExcel及びWordの操作
- 【郵便番号】
- 〒221-0013
- 【住所】
- 神奈川県横浜市神奈川区新子安1-14-7
- 【最寄り駅】
- JR・京急 新子安駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 250,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 28,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 6.00%以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（納期切迫または突発的なクレーム対応の時は、年6回を限度として 月40時間、年720時間まで延長できる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 119日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 世帯用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒221-0013
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市神奈川区新子安1-14-7
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 大成建設(株)・清水建設(株)・鹿島建設(株)・(株)大林組・三菱重工(株)・新潟造船(株)・京浜ドック(株)を取引先として、鋼構造物工事業・船舶の建造及び修理業を営んでおります。
- 【会社の特長】
- 会社創立以来の船舶造修業で培った技術・技能を活かし海上部門及び陸上部門における構造物の製作・現地工事を主体に数々のビックプロジェクトに参画し事業を営んでおります。
- 【代表者名】
- 代表取締役 瀬戸 将之
- 【創業】
- 昭和27年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 64人 / 就業場所: 64人 / （うち 女性 4人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒221-0013
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横浜市神奈川区新子安1-14-7
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄