正社員
経理責任者候補(決算・税理士監査対応・IT活用)
- 会社名
- 株式会社 長寿乃里
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 給与
- 月給 375,000円 ~ 500,000円
受付日: 2026-02-10 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 62歳以下（定年年齢(63歳)を上限とする）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・簿記検定(2級・3級) ・マネジメント経験 ・監査法人との折衝
- 【郵便番号】
- 〒220-0012
- 【住所】
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル12階
- 【最寄り駅】
- みなとみらい(4番出口)駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 375,000円 ~ 500,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 375,000円 ~ 500,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.8日） 194,340円~259,140円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務給手当 129,560円〜172,760円
- 【固定残業代(c)】
- あり（51,100円〜68,100円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業費として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みを実績を示すものではない。
- 【その他の手当等付記事項】
- ※賃金は経験、能力に応じて決定します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜11.10%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 入社後3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律63歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間 36協定特別条項あり（通常の業務量を大幅に超えた提出期限のある業務等、年6回を限度に1ヶ月78時間、年間720時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 127日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季休暇2日(カレンダーによる) 年末年始休暇(12月29日~1月3日)あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間につきましては業務に支障をきたさない範囲で自由に決定できるものとする。
コアタイムについては午前11時から午後3時となります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒220-0012
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル12階
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- ・化粧品・健康食品の企画販売(通信販売)
・環境対策事業
・ニューリゾート事業(美容室経営) - 【会社の特長】
- <厳選された素材を使用した無添加スキンケアメーカー> 完然無添加の「然-しかり- よかせっけん」をはじめ、自然・ 人の手・伝統にこだわった商品やサービスをお届けしています
- 【代表者名】
- 代表取締役 宮田 聖士
- 【創業】
- 平成13年
- 【資本金】
- 1,100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 126人 / 就業場所: 68人 / （うち 女性 53人、パート 23人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒220-0012
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル12階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄