正社員
バス運転士(大型二種免許保有者)逗子営業所
- 会社名
- 京浜急行バス株式会社
- 勤務地
- 神奈川県逗子市
- 給与
- 月給 251,400円
受付日: 2026-01-13 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜61歳（18歳以上募集(深夜業務)/定年年齢(62歳)を上限）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 大型自動車第二種免許
- 【郵便番号】
- 〒249-0006
- 【住所】
- 神奈川県逗子市逗子2-1-30 (当社逗子営業所)
- 【最寄り駅】
- JR横須賀線 逗子駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙所を設置しています。
その他
- 【特記事項】
- 就業場所は入社後の研修期間中にご本人の適性・営業所の充足状況により,11営業所から配属を決定いたします。※特記事項参照
- 【賃金形態と金額】
- 月給 251,400円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 251,400円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.7日） 226,900円~226,900円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 運転士手当 14,500円
住宅手当 10,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・深夜早朝手当(1,150円/回)深夜早朝勤務の際に支給・年末年始手当(4,500円/日)12月30日~1月3日の間に出勤した際に支給・深夜割増手当別途支給・育成支援手当(6,000円/月・名)・学生通学手当(1,000円/月・名)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 12,100円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年4回 計5.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 月給218,900円(住宅手当含む)※運転士手当の支給なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律62歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- 又は 0時 00分 ~ 23時 59分 の間の8時間程度
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（顧客の集中による業務の繁忙のとき、年1056時間、月88時間まで延長できる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 104日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（4週間に8日の休日(週休曜日は固定)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 4週単位の変形労働時間制を採用 1日当たり平均実働7時間35分 シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【入居可能住宅】
- 世帯用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒220-0011
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市西区高島一丁目二番八号
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 東京・横浜の湾岸地区と三浦半島区域を主な営業エリアとした路線バスと、羽田空港と首都圏各地を結ぶ空港連絡バスの運行をおこなっております。
- 【会社の特長】
- 平成15年に京浜急行電鉄のバス部門が分離独立し営業を開始しました。会社そのものは新しい会社ですが、京浜急行電鉄時代からの長い歴史を引き継いでいる新しさと伝統のある会社です。
- 【代表者名】
- 取締役社長 森 明裕
- 【創業】
- 平成15年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,902人 / 就業場所: 134人 / （うち 女性 5人、パート 4人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒238-0026
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横須賀市小矢部1-2-20 当社研修・教育センター
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄