契約社員
栄養士/横浜市港南区
- 会社名
- 株式会社ニッコクトラスト
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港南区
- 給与
- 月給 245,000円 ~ 265,000円
受付日: 2026-06-18 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
保育園でのお仕事です。
子どもたちの健やかな成長の一助を担います。
清潔感あふれ、美味しく喜ばれるお食事とおやつの提供を おこなっています。
献立作成、発注、離乳食や果物の準備、社内事務、得意先との 折衝等保育園業務全般を担っていただきます。
また、食育に関してはご提案して実施につなげるなど、さかんに 行われています。あなたのアイデアや提案力が生かせます!
是非お気軽にお問合せください。
*業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 専修学校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 給食業務
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 栄養士
- 【郵便番号】
- 〒233-0016
- 【住所】
- 神奈川県横浜市港南区下永谷2ー7ー24 チェリーガーデン保育園内
- 【最寄り駅】
- 横浜市営地下鉄 上永谷駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 喫煙所なし
その他
- 【特記事項】
- 上永谷駅、上大岡駅等からバス。「水田」バス停徒歩5分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 245,000円 ~ 265,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 245,000円 ~ 265,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 239,125円~259,125円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 給食手当 5,875円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 20名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 2か月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限75歳まで
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)7時30分~16時30分
(2)7時00分~16時00分
(3)8時00分~17時00分
又は 7時 00分 ~ 18時 15分 の間の8時間 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制 土曜出勤時は平日に休みあり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (3)は土曜日の勤務時間。基本的に土曜日の就業はありませんが、希望休の関係で出勤して頂く場合もあります。業務内容により早帰り有り。
土曜出勤時は平日に休み有り
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒136-0082
- 【所在地】
- 東京都江東区新木場1-18-6
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 1.食堂の経営及び食堂の受託経営
2.食料品の製造加工・販売 - 【会社の特長】
- 主に企業の社員食堂・病院・福祉施設・学校給食調理業務の受託・管理業務をしている安定した会社
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 高杉 篤陽
- 【創業】
- 昭和16年
- 【資本金】
- 9,900万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 9,000人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 5人、パート 3人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒233-0016
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横浜市港南区下永谷2-7-24 チェリーガーデン保育園内
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄