正社員
(夜間)運行管理者/要経験・要資格/茅ヶ崎営業所
- 会社名
- エコアライアンス株式会社
- 勤務地
- 神奈川県高座郡寒川町
- 給与
- 月給 247,000円 ~ 357,000円
受付日: 2026-10-15 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
・点呼業務
・電話応対
・簡単なパソコン入力作業
・その他、運行に関わる業務
これまで現場で培ってきた経験と、運行管理者資格資格を、今度は「支える側」で活かしませんか?
ゆくゆくは当社の管理職候補社員、としてキャリアアップも目指せる環境です。
乗務員と経営陣の「架け橋」となってくれる方を募集しています!
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（定年が65歳のため/深夜業に従事するため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ・運行管理者資格 ・大型免許 ・実務経験が1年以上ある方
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 大型自動車免許
必須: 運行管理者(貨物)
あれば尚可: フォークリフト運転技能者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- PCの基本操作、一般的なExcelスキル必須
- 【郵便番号】
- 〒253-0106
- 【住所】
- 神奈川県高座郡寒川町宮山2802番地 当社 茅ヶ崎営業所
- 【最寄り駅】
- 相模線 倉見駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 247,000円 ~ 357,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 247,000円 ~ 357,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 240,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 勤務地手当 7,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ■残業手当
■深夜手当
■休日手当(所定日数を超えた分)
■家族手当(扶養家族のみ対象)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月18日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,300円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 最長3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)22時00分~7時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（事故・クレーム等の緊急時は1日5時間、1月50時間、6回まで、年540時間までできる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 119日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（乗務員の運行予定により変更あり。 会社カレンダーによる。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 日勤・夜勤のシフト制 乗務員の運行予定により変動 試用期間中は9:00~18:00
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒130-0022
- 【所在地】
- 東京都墨田区江東橋5丁目7番10号
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 貨物自動車運送事業
- 【会社の特長】
- セイノーホールディングスグループの運送会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 今城 典久
- 【創業】
- 平成21年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 49人 / 就業場所: 20人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒253-0106
- 【選考場所住所】
- 神奈川県高座郡寒川町宮山2802番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄