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契約社員

メンテナンススタッフ

会社名
株式会社 ロジパルエクスプレス
勤務地
神奈川県川崎市川崎区
給与
月給 208,000円
受付日: 2026-04-21 有効期限: 2026-06-30
株式会社 ロジパルエクスプレス - 求人バナー

仕事内容

アミューズメント施設へ訪問し部品交換やメンテナンスを行う業務 です。その他、宅配BOXや自動ドアの訪問メンテナンス業務も 行っています。お客様へ修理結果のご説明や各種ご案内なども業務に含まれます。基本的な電気設備のメンテナンススキル以上に分かりやすい説明やコミュニケーションなど、いわゆる対人スキルが求められます。出勤後、準備を整えたら社用車で施設へ訪問します。
その後、工具などを使用して依頼のあったクレーンゲーム機や各種設備の交換修理、メンテナンスを実施していただきます。先方への終了報告ののち、帰社して一日の業務は終了です。
メンテナンスが未経験でもメーカーの導入研修やOJTなど手厚く サポートいたしますのでご安心ください。
(変更範囲:会社の定める業務)

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: 下記のいずれかのご経験 ・メンテナンス経験(機械の大きさ・業界は不問) ・接客経験(お客様へマシンの説明業務が発生します)
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 第二種電気工事士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒210-0869
【住所】
神奈川県川崎市川崎区東扇島26-5 (当社 東扇島営業所)

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(就業場所の変更の範囲:当社の定 める場所※当面転勤の想定無)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 敷地内喫煙可能場所あり
【賃金形態と金額】
月給 208,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 208,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.0日) 203,000円~203,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
地域手当 5,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
残業手当(1分単位で支給)
役割資格手当(資格を業務で用いている場合)
※電気工事士(5,000円/月)

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 0.00%〜17.20%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.30ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
契約社員
【正社員登用】
あり(実績: 業務量、成績、業務遂行能力による(5年で8割以上が登用))

契約期間

【雇用期間】
1年
【契約更新の可能性】
あり(条件: 業務量、勤務態度、業務遂行能力、経営状況などを勘案して決定 ※原則不適格がなければ更新対象)

試用期間

【試用期間】
6ヶ月間

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
90分

残業

【時間外労働】
月平均25時間 36協定特別条項あり(店舗の改廃などによる作業増が見込まれる場合)

休日・休暇

【年間休日数】
125日
【休日】
土 / 日 / 祝日
【週休二日制】
毎週(年間休日125日(土日祝) 休日出勤が発生した場合は振替休日を取得)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
所定勤務時間:7.5時間 休憩 90分

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒124-8585
【所在地】
東京都葛飾区東四つ木4-42-5
【産業分類】
運輸業,郵便業
【事業内容】
貨物自動車運送業・物流管理事業・倉庫業。玩具を中心とした様々な商品の発送・保管・加工物流に関わる情報処理業務を行っています。
【会社の特長】
バンダイナムコグループの物流会社です。
世界中にワクワクを届けるサンタクロースとトナカイのような会社です。
【代表者名】
代表取締役社長 杉崎 晋哉
【創業】
平成19年
【資本金】
1億円
【従業員数】
企業全体: 1,112人 / 就業場所: 20人 / (うち 女性 2人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考 / その他
【選考場所郵便番号】
〒210-0869
【選考場所住所】
神奈川県川崎市川崎区東扇島26-5 (当社 東扇島営業所)
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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