有期雇用労働者
訪問介護ブロックマネージャー候補/神奈川 Jo
- 会社名
- ユースタイルラボラトリー 株式会社
- 勤務地
- 東京都町田市 / 神奈川県座間市 / 神奈川県横浜市鶴見区 / 神奈川県横浜市磯子区
- 給与
- 月給 451,000円
受付日: 2026-07-14 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
介護の知識や経験は一切問いません!
約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。
■担当エリアの運営、売上管理
■サービス提供の監督・管理
■行政や医療機関、福祉事業所、行政等との調整
■スタッフ採用の管理・育成・定着管理
■各種事業プロジェクトへの参加
■事業拡大施策
■介護現場での業務(研修期間のみ)
変更範囲:会社の定める業務
※詳細は面接時にお伝えします。
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（深夜時間帯勤務含む為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ・複数拠点(施設/店舗)のマネジメント経験 例:業界問わず大規模拠点の責任者、スーパーバイザーやエリアマネージャーなど
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒194-0013
- 【住所】
- 東京都町田市原町田4-15-13 サンウッド町田5階 当社 ユースタイルケア 神奈川 重度訪問介護
- 【最寄り駅】
- JR横浜線・小田急線 町田駅から 徒歩4分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 上記は事業所住所です。主な勤務先として、座間市、横浜市鶴見区、横浜市磯子区、横浜市金沢区等、県内各地にあります
- 【賃金形態と金額】
- 月給 451,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 451,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 161,000円~161,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 勤勉手当 50,000円
業務手当 120,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（120,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず45時間分を支給。 45時間を超える場合は別途支給。 記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
- 【その他の手当等付記事項】
- 勤続手当:0~10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜50,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 有期雇用労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 実績あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)22時00分~7時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（緊急に利用者様から依頼があったとき、利用者様の都合など月80時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（休暇:バースデー休暇、慶弔休暇などの休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)~(3)は就業時間例となります。
担当する訪問先により異なる場合があります。
夜勤シフトは研修期間のみになります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒164-0012
- 【所在地】
- 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー1801
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- ユースタイルラボラトリーでは、重度訪問介護や障害者グループホーム、デイサービスなどの介護事業のほか、カレッジ事業による資格取得、エンジニアによるシステム開発などを展開しています。
- 【会社の特長】
- 介護職の社会的地位の向上を目指し、年2回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 大畑 健
- 【創業】
- 平成24年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 6,527人 / 就業場所: 324人 / （うち 女性 165人、パート 232人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 10人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒000-0000
- 【選考場所住所】
- 別途ご案内
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄