正社員
訪問診療サポート/青葉区
- 会社名
- 医療法人社団プラタナス
- 勤務地
- 神奈川県横浜市青葉区
- 給与
- 月給 225,000円 ~ 255,000円
受付日: 2026-10-01 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
■訪問診療のサポート業務 〇具体的には・・・ 有料老人ホーム等の施設への訪問診療時のカルテ入力サポート、 診療前後の事務処理、書類作成、医材準備(当院の看護師と協力 して行います)、施設や薬局との連絡調整、診察スケジュール調整 有料老人ホーム等での訪問診療時の車の運転などが主なお仕事です。
(変更の範囲:当院の定める業務)
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ・車の運転が可能な方(AT車)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ・一般的なPC操作(Excelデータ入力程度)
- 【郵便番号】
- 〒225-0011
- 【住所】
- 神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-29-1 ブランズシティあざみ野1階 『青葉アーバンクリニック』
- 【最寄り駅】
- 東急田園都市線 あざみ野駅から 徒歩8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 225,000円 ~ 255,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 225,000円 ~ 255,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 220,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 運転手当 5,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 40,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 別途、ベースアップ評価手当として毎月15030円を 支給します。※加算が継続される限り。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)8時30分~17時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・土日祝のお休み。 ・夏期休暇(3日)、年末年始休暇(3日)など）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 残業ほぼ無し(臨時往診の対応で月に1回、1~2時間程度)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒158-0097
- 【所在地】
- 東京都世田谷区用賀2-41-17 用賀2丁目ビル1・2F
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 2000年に「患者視点の医療」の提供を趣旨として設立された医療法人。医療機関。現在17箇所(クリニック11箇所、事業所6箇所)の運営を行っています。
- 【会社の特長】
- プラタナスは患者視点での医療サービスを理念として、電子カルテ導入・カルテ開示等、新しい事に積極的に取り組んできました。今後も新しい試みに挑戦していきます。
- 【代表者名】
- 理事長 野間口 聡
- 【創業】
- 平成16年
- 【資本金】
- 3,400万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 500人 / 就業場所: 29人 / （うち 女性 20人、パート 9人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒225-0011
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-29-1 ブランズシティあざみ野1階 『青葉アーバンクリニック』
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄