正社員
品質管理/川崎市高津区
- 会社名
- 株式会社青山
- 勤務地
- 神奈川県川崎市高津区
- 給与
- 月給 260,084円 ~ 270,039円
受付日: 2026-05-08 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
懐石料理工場における、品質管理スタッフの募集です。
企業、団体、学校、寺院又は個人の催事、慶事における弁当やパーティ料理の商品登録を、データを収集し、まとめていきます。
主なお仕事は、販売しているお弁当の成分表やカロリー計算に必要な情報を専用のシステムに登録します。
登録したシステムは、シール発行機に登録します。
また、専用の機器を使い菌検査も行います。
お客様に安全で安心な商品を提供するための品質管理のお仕事になります。
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 短大以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 管理栄養士
必須: 栄養士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 専用のシステムにデータを入力していただきます。
- 【郵便番号】
- 〒213-0032
- 【住所】
- 神奈川県川崎市高津区久地156-1 株式会社 青山 多摩川工場
- 【最寄り駅】
- 東急田園都市線:高津、南武線:久地・津田山駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室設置 喫煙可能区域で業務なし
- 【賃金形態と金額】
- 月給 260,084円 ~ 270,039円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 260,084円 ~ 270,039円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 227,300円~236,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（32,784円〜34,039円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超える分は追加で支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜30,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続10年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 遠隔地からの就労の場合は、ご相談ください。
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒150-0031
- 【所在地】
- 東京都渋谷区桜丘町29-31
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 懐石料理・弁当・惣菜の販売。ケータリングサービス、各種催事パーティーの企画運営及び販売。
- 【会社の特長】
- 宮内庁御用達を賜っています。銀座三越、伊勢丹新宿、そごう横浜・大宮、西武池袋、小田急新宿・町田のデパ地下で営業中です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 池田 尚弘
- 【創業】
- 昭和29年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 167人 / 就業場所: 106人 / （うち 女性 56人、パート 50人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒213-0032
- 【選考場所住所】
- 神奈川県川崎市高津区久地156-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄