正社員
[正]保育士/にじいろ保育園塚越/矢向駅
- 会社名
- ライクキッズ株式会社
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区
- 給与
- 月給 264,000円 ~ 266,000円
受付日: 2026-04-27 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
定員90名規模の保育園になります(園庭あり)
#未経験・ブランク・ピアノが苦手な方も歓迎!
にじいろ保育園は木のぬくもり溢れる園舎と「自然共育」が魅力で “あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性を育む「コーナー保育」などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。
また自分の「好き」を活かせる環境がございます♪
勤務開始日については、ご相談ください!
選考の前に園見学だけでも可能です〇
変更範囲:会社が定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
- 【郵便番号】
- 〒212-0024
- 【住所】
- 神奈川県川崎市幸区塚越4-345-11 にじいろ保育園塚越
- 【最寄り駅】
- 南武線 矢向駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（会社の定める場所(通勤圏)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 264,000円 ~ 266,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 264,000円 ~ 266,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 180,000円~182,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 8,000円
施設手当 61,000円
職務手当 6,000円
特別手当 9,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 別途、経験手当あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,500円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- 又は 7時 00分 ~ 20時 00分 の間の8時間
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（週休二日制(日+シフト制休日)・年末年始 ※土曜出勤は月1.2回程度(平日に振替休日を所得）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 13日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒150-0043
- 【所在地】
- 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウェスト17階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 保育事業。認可保育園・事業所内保育所などを、首都圏中心に全国400箇所以上で運営しています。★小規模~中規模の保育園がメインなので、どの施設も家庭的であたたかい雰囲気ですよ!
- 【会社の特長】
- 東証プライム上場企業のグループ企業で、経験に合わせた研修・サポート体制があり、結婚・出産・介護などのライフスタイルの変化に応じた働き方が可能です。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 岡本 泰彦
- 【創業】
- 平成元年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 5,530人 / 就業場所: 21人 / （うち 女性 20人、パート 7人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒212-0024
- 【選考場所住所】
- 神奈川県川崎市幸区塚越4-345-11 にじいろ塚越
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄