正社員
相模原勤務/資材倉庫(D.Station)管理責任者
- 会社名
- ミノシマ株式会社
- 勤務地
- 神奈川県相模原市中央区
- 給与
- 年俸制 5,000,000円 ~ 7,000,000円
受付日: 2026-04-24 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
○相模原にある資材管理センターの業務管理責任者の募集です。
・資材や自社製品の管理のご経験、何かしらのマネジメント経験の
ある方大歓迎です。
・弊社は、建設現場における仮設電気工事を専門に請け負う会社で す。
・現場施工に必要なケーブル、分電分、仮設照明は、現場で使用後 相模原の資材管理センター(D.Station)へ運び、次の 現場で使用するためこれら資材のメンテナンスを実施します。
・新しい資材の購入等は、本社の資材管理課が実施しますが、
本社と連携しながらメンテナンス業務の管理および運搬業務の
管理をお願いします。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ◎自社製品の管理業務のご経験歓迎 ◎小単位グルーブでのリーダー役割のご経験歓迎
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒252-0242
- 【住所】
- 神奈川県相模原市中央区横山2-1-11 株式会社ミノシマ D.Station
- 【最寄り駅】
- 各線 相模原駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- バス 上溝行「横山団地」バス停下車 徒歩3分
- 【賃金形態と金額】
- 年俸制 5,000,000円 ~ 7,000,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 357,142円 ~ 500,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 357,142円~500,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 月額=年俸÷14カ月(年2回賞与支給月に上乗せ)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 翌月1日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*夏季休暇 4日 *冬季休暇 6日(12/30~1/4)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒151-0073
- 【所在地】
- 東京都渋谷区笹塚1-57-7 笹塚第一ビル4F
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 工事用電気設備工事全般(建設現場で不可欠な各種電気設備等への臨時的電力供給施工)
および施工現場における受変電設備の保守管理 - 【会社の特長】
- 工事用電気設備工事業という分野における”専門企業”として、 設計・施工はもとより、安全対策に欠かす事のできない管理に至るまで、トータルにサービスを提供する数少ない専門企業です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 笹原 章
- 【創業】
- 昭和51年
- 【資本金】
- 3,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 182人 / 就業場所: 20人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒252-0242
- 【選考場所住所】
- 神奈川県相模原市中央区横山2-1-11 株式会社ミノシマ D.Station
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄