無期雇用派遣労働者
【厚木】アナログ半導体回路設計・評価エンジニア
- 会社名
- 株式会社 シーディア 東京デザインセンター
- 勤務地
- 神奈川県厚木市
- 給与
- 月給 325,500円 ~ 525,500円
受付日: 2026-10-13 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
ICの設計図作りから、試作品が正しく動くかの 実験・検証までを一気通貫で担当するお仕事です。
■回路設計:評価ツールを用いたICの回路設計、
シミュレーション、検証
■評価環境構築:評価用ボードの回路設計・立ち上げ、
および各種計測器を組み合わせた
自動測定環境(プログラム)の構築
■評価・解析:試作ICの機能検証、電気的特性評価、
温度サイクル試験の実施、および不具合解析(デバッグ)
自分で設計したチップを自分の手で評価・検証できるため、 エンジニアとして非常に深い達成感とスキルが得られます。
「業務の変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: いずれかの経験必須(■半導体開発経験、■評価測定器の使用経験)
- 【郵便番号】
- 〒243-0022
- 【住所】
- 神奈川県厚木市酒井1601
- 【最寄り駅】
- 小田急線 本厚木駅から 車12分
通勤・転勤
- 【在宅勤務】
- 在宅勤務
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室設置
その他
- 【特記事項】
- ・バス使用13分 ・就業場所の詳細は、ハローワーク窓口で問い合わせください
- 【賃金形態と金額】
- 月給 325,500円 ~ 525,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 325,500円 ~ 525,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 315,500円~515,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 業務手当 10,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 40,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜75,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 無期雇用派遣労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 正社員としての雇用）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒144-0041
- 【所在地】
- 東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティZoneK 2F
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 機械・電気電子・制御・ITの4領域を軸に、先端技術開発に取り組むエンジニアリング会社です。加えて、次世代エンジニアを育てるプログラミングスクール事業も展開しています。
- 【会社の特長】
- 半導体・AI・医療・航空宇宙・防衛など最先端分野で技術力を発揮。挑戦する人を応援する社風とフラットな環境のもと、新しい価値創造に取り組み社会への貢献を目指しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 高松 英樹
- 【創業】
- 平成16年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 304人 / 就業場所: 95人 / （うち 女性 16人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒144-0041
- 【選考場所住所】
- 東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティZoneK 2F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄