正社員
#配送ドライバー2~3トントラック#神奈川営業所#厚木市
- 会社名
- 松下運輸 株式会社
- 勤務地
- 神奈川県厚木市
- 給与
- 月給 250,000円
受付日: 2026-04-15 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
◇大手外食産業の店舗への包装材等の配送業務(2~3トン車)
☆配送エリアが決まっているので安心
☆大手企業様との連携だから安心
☆荷物の積込みは、営業所の皆で協力し合いながら行います。
☆研修中は、トレイナーの助手席に乗り配送を勉強して貰います
☆研修終了後は、いよいよ一人立ちです。
☆配送途中に問題発生!でも大丈夫、所長へ連絡し指示に従って 下さい。頼もしい所長が後ろに控えているので安心です。
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 準中型自動車免許
あれば尚可: 中型自動車免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒243-0036
- 【住所】
- 神奈川県厚木市長谷仲町424-1 日昭産業株式会社内 当社 神奈川営業所
- 【最寄り駅】
- 小田急線 本厚木駅から 車12分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 207,334円~207,334円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 5,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（37,666円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 24,500円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、24.5時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- ・休日出勤手当:法定通り支給
・特別手当(超過残業見合)
・家族手当:妻 2000円
子 1000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 研修約3週間・試用期間3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 日給 研修期間中:10,000円
研修期間後:11,000円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)5時00分~14時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均27時間 36協定特別条項あり（納期のひっ迫、業務に伴う季節の繁忙。月最大時間117時間(回数任意)年間960時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・日曜日は固定、それ以外は応相談(ローテーション)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 社宅入居希望は、面接時に応相談
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒108-0072
- 【所在地】
- 東京都港区白金1-10-10
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 一般貨物自動車運送業
貨物運送取扱業 昭和16年創業、東京、神奈川(2拠点)、埼玉、兵庫西宮に営業所を展開しています。 - 【会社の特長】
- やります!できます!頑張ります!を合言葉に、積極的に行動します。会社の資格制度でキャリアアップを応援します。
- 【代表者名】
- 代表取締役 坂田 生子
- 【創業】
- 昭和26年
- 【資本金】
- 1,047万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 75人 / 就業場所: 18人 / （うち 女性 4人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒243-0036
- 【選考場所住所】
- 神奈川県厚木市長谷仲町424-1 日昭産業株式会社内
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄