無期雇用派遣労働者
病院内の設備管理/横浜市青葉区
- 会社名
- TGCゼネラルサービス株式会社
- 勤務地
- 神奈川県横浜市青葉区
- 給与
- 月給 280,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-04-07 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
未経験でも採用!変形労働制にて週休2日/シフト制/資格手当あり 学歴・経験不問の病院設備管理業務に挑戦してみませんか。
レクチャー有で未経験の方でも業務内容を理解してから働けます!
業務の概要
・病院内の快適な室内環境維持ための空調・給排水設備の運転管理
・設備の劣化や故障を早期に発見する点検業務やメンテナンス業務
・建物の状態を維持するための小修理・小営繕・軽作業
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（労働基準法により年少者深夜労働禁止/定年60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒227-8501
- 【住所】
- 神奈川県横浜市青葉区藤が丘1-30 (昭和医科大学藤が丘病院)
- 【最寄り駅】
- 田園都市線 藤が丘駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 280,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.7日） 280,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当について 資格に応じて4000円~5000円まで
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 無期雇用派遣労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
(2)8時30分~8時29分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 104日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)(2)のシフト制
月平均労働時間173H
(2)実働14時間、休憩10H/仮眠含む
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒104-0032
- 【所在地】
- 東京都中央区八丁堀4-6-1八丁堀センタービル4階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 労働者派遣事業
派13-301649 有料職業紹介事業
13-ユ-303001 - 【会社の特長】
- 準大手ゼネコン戸田建設株式会社の子会社で、労働者派遣事業及び有料職業紹介事業を行っています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 牧野 雄太
- 【創業】
- 平成18年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 301人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒104-0032
- 【選考場所住所】
- 東京都中央区八丁堀4-6-1八丁堀センタービル4階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄