正社員
制御設計技術者【横浜事業所】正社員
- 会社名
- 株式会社アビリカ
- 勤務地
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区
- 給与
- 月給 226,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-04-02 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
・自動化装置設計(食品関係ライン等)
・高速鉄道関連装置
・半導体関連装置
・医療関連装置 <業務内容>
・生産設備をラダー図によるPLCを使用し、自動制御するシステムの設計を行います。
・装置立ち上げによる現場対応もあります。
■仕事内容(変更の範囲)会社の定める業務
■就業場所(変更の範囲)会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 制御設計の実務経験がある方
- 【郵便番号】
- 〒240-0005
- 【住所】
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク サウスタワー7階 当社横浜事業所
- 【最寄り駅】
- 相鉄線 天王町駅から 徒歩4分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（各事業所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 別の階に喫煙室あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 226,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 226,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 226,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅手当 賃貸50%
※上限あり 通勤手当(全額支給)
家族手当 役職手当 認定資格手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.50%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.40ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 期間中は日給月給/期間終了後、完全月給制 11,300~20,000
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均19時間 36協定特別条項あり（大量発注、納期変更、トラブル対応の時、1ヶ月99時間6回を限度として、1年720時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（春季休暇・夏季休暇・年末年始 連休あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)標準的な時間 コアタイム 11:00~15:00 フレキシブルタイム 8:30~22:00
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金 / 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒101-0038
- 【所在地】
- 東京都千代田区神田美倉町12番地2 三和ビル
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 設計開発型エンジニアリング *メカニカルデザイン *エレクトロ二クスデザイン *自社開発 *エンジニアリングアウトソーシング
- 【会社の特長】
- 「社会に役立つ技術」をモットーに、自動車・医療機器・昇降機・食品・鉄道・半導体など社会の様々な分野で高い技術力を提供し、日本のものづくり産業をサポートしています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 平田 栄子
- 【創業】
- 昭和34年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 898人 / 就業場所: 138人 / （うち 女性 4人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒101-0038
- 【選考場所住所】
- 東京都千代田区神田美倉町12番地2 三和ビル
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄