パート労働者
夜勤専従介護スタッフ/かがやきデイサービス西鶴間
- 会社名
- 株式会社やまねメディカル
- 勤務地
- 神奈川県大和市
- 給与
- 日給 23,000円 ~ 25,000円
受付日: 2026-03-04 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
【日給】23,000円~25,000円(深夜割増含む)
宿泊サービスの見守り介護業務です。*副業可 *1名勤務体制 *ALSOK緊急通報システムを全館導入で夜間対応も安心♪
・朝夕食事準備・介助(調理業務は無し)
・移動介助
・排泄介助
・体位変換
・宿泊の準備・片付け
・夜間巡回
・緊急時の対応(連絡等)
など (変更範囲)会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 介護の実務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
必須: 介護職員実務者研修修了者
必須: 介護福祉士
- 【郵便番号】
- 〒242-0005
- 【住所】
- 神奈川県大和市西鶴間7ー17ー22 かがやきデイサービス西鶴間(当社施設)
- 【最寄り駅】
- 小田急江ノ島線 鶴間駅から 徒歩18分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 日給 23,000円 ~ 25,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,350円 ~ 1,450円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,350円~1,450円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 日給:初任者・実務者研修(ヘルパー1・2級)
23,000円、介護福祉士25,000円 *日給には下記深夜手当5H分を含みます。
初任者・実務者研修(ヘルパー1・2級):2,750円 介護福祉士:3,250円 時間額=(日給ー深夜手当)÷15時間で換算
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 3名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 人事査定による）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)17時00分~10時00分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（想定外のトラブル対応などの場合 1日15時間、1年6回を限度1カ月90時間、1年720時間上限）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日〜週3日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。(火曜日勤務できる方)）
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒103-0022
- 【所在地】
- 東京都中央区日本橋室町1-2-6 日本橋大栄ビル6階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 通所介護事業(デイサービス)・サービス付高齢者向け住宅事業、首都圏を中心に全国で約80拠点の総合ケアセンター(通所・宿泊・入居を一箇所で提供)を運営。積極的に事業を拡大中です。
- 【会社の特長】
- 当社の強みは「働く職員」。感謝の心で接するからご利用者様も笑顔になれる!全国約80拠点、多数の介護施設を運営しているので安定した経営で、職員に合った働き方を提案できます。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 山根 洋一
- 【創業】
- 平成14年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 2,400人 / 就業場所: 25人 / （うち 女性 17人、パート 19人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒242-0005
- 【選考場所住所】
- 神奈川県大和市西鶴間7ー17ー22 かがやきデイサービス西鶴間(当社施設)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄