契約社員
相模原◇Amazon施設警備/町田支社▽管理番号15_1
- 会社名
- サンエス警備保障 株式会社
- 勤務地
- 神奈川県相模原市中央区
- 給与
- 日給 10,600円 ~ 15,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
大手通販サイト「Amazon」の物流センターの受付警備です 最新設備を整えた綺麗な新築施設の屋内勤務です。
お仕事は最新システムを使用した「監視・管理」がメインです。
力仕事や難しい業務はありません♪
▽具体的なお仕事は
■来館者の出入管理
■施設内の巡回
■PCデータ入力作業 など *現場へは直行直帰となります。
*毎週毎月・定期的な出社は必要ありません。
【変更範囲:変更無し】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（警備業法第14条）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒252-0244
- 【住所】
- 神奈川県相模原市中央区田名3532ー10
- 【最寄り駅】
- 上溝駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 日給 10,600円 ~ 15,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 227,900円 ~ 285,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 227,900円~285,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- (1)実働7.5時間 日給 10,600円
(2)実働8時間 日給 10,800円
(3)実働9時間 日給 15,000円 月額下段(1)×21.5日 算出 月額上段(3)×19日 算出
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 契約満了時の業務量、本人の職務能力・態度、就業成績・健康状態、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況）
試用期間
- 【試用期間】
- 5日~1週間(熟練度による)
- 【試用期間中の労働条件】
- (1)8:00~20:00(実働10h)日給12,900円
(2)21:00~8:00(実働9h)日給13,300円
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)10時00分~19時30分
(2)11時00分~21時00分
(3)21時00分~8時00分 - 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（現場シフトによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)実働7.5時間 休憩2時間 日給10,600円
(2)実働8時間 休憩2時間 日給10,800円
(3)実働9時間 休憩2時間 日給15,000円 そのほかシフトあり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒262-0033
- 【所在地】
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷5-4-7
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 警備業
- 【会社の特長】
- 平成8年設立。東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続け、今後も新たな事業への挑戦を使命に業務拡大いたします。
- 【代表者名】
- 代表取締役 大野 淳史
- 【創業】
- 平成8年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 8,155人 / 就業場所: 159人 / （うち 女性 16人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒194-0013
- 【選考場所住所】
- 東京都町田市原町田1-1-3 ハイストーンビル4階 (町田支社)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄