契約社員
事務長補佐/湘南こころと睡眠クリニック
- 会社名
- 医療法人 修志会
- 勤務地
- 神奈川県平塚市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 280,000円
受付日: 2026-07-06 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
〇事務長の補佐業務
・スタッフ管理、マニュアル作成
・院長、法人本部との連携
〇往診同行事務
・医師の往診に同行して簡単な診察補助、訪問準備 〇医療事務
・受付、会計、電話対応
・レセプト請求
「変更範囲:変更なし」
当院では今後、土曜診療の開始を予定しております それに伴い、土曜日月2~3回程度ご勤務いただける方を募集!
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコン基本操作(ワード、エクセル)入力操作必須
- 【郵便番号】
- 〒254-0024
- 【住所】
- 神奈川県平塚市馬入本町12-15 エクセレント湘南シーサイド1階 湘南こころと睡眠クリニック
- 【最寄り駅】
- 平塚駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 280,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 280,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 250,000円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 2026年3月より導入したばかりの制度となります）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 試用期間終了後に業務遂行状況等を総合的に判断し、契約更新(最 大3ヵ月)または正社員登用を検討します）
試用期間
- 【試用期間】
- 1ヶ月(最大3ヵ月の延長有)
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時30分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇6日間(12月29日~1月3日)・夏季休暇 土曜診療開始後は日・祝日休み+月~金のいずれか1日がお休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒343-0041
- 【所在地】
- 埼玉県越谷市千間台西1丁目8-7-302 IKビル3階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 在宅医療の核となる訪問診療と訪問看護を行っています。患者様とのコミュニケーションを第1に通院困難な方の自宅療養生活を支えます。患者様、ご家族様の笑顔が増える医療、看護を提供します。
- 【会社の特長】
- 若いスタッフが中心の和気あいあいとしたクリニックです。残業はほとんどなく、時間にメリハリのある職場で、プライベート時間も充実できます。医療介護事業を通して地域貢献を行っていきます。
- 【代表者名】
- 理事長 西田 雄介
- 【創業】
- 平成29年
- 【資本金】
- 800万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 233人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒120-0006
- 【選考場所住所】
- 東京都足立区谷中2-10-7 エムケイビル202号 ファミリークリニック綾瀬
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄