パート労働者
パン検査業務・品質保証部[平塚市]
- 会社名
- 株式会社 サンフレッセ
- 勤務地
- 神奈川県平塚市
- 給与
- 時給 1,225円 ~ 1,300円
受付日: 2026-04-24 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
検査室(テストベイク室)にて
・パンの焼成
・フライ
・検査業務
・PC入力業務(PC操作できる方のみ案内)
冷凍パン生地のテストベイク補助業務 パン生地を天板に並べる作業 検査記録をタブレットに入力する作業など
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- エクセル、ワード、アウトルックの基本的操作 (出来なくても問題ありません)
- 【郵便番号】
- 〒254-0082
- 【住所】
- 神奈川県平塚市東豊田357-11 「湘南工場」
- 【最寄り駅】
- JR 平塚駅から 車20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 完全分煙 喫煙可能区域での業務なし
その他
- 【特記事項】
- JR平塚駅北口より神奈川中央バス『平65田村車庫行』『平97伊勢原駅南口行』に乗車し「湘南車検場前」バス停下車 徒歩5分
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,225円 ~ 1,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,225円 ~ 1,300円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,225円~1,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・扶養手当(要件を満たす場合月額に含む)
・通勤手当(ガソリン代又は定期代)※規定あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.50%〜1.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 12人）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務成績・勤務態度優良者）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- 又は 8時 30分 ~ 12時 30分 の間の4時間程度
- 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（大型連休前等に繁忙期あり）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週5日程度 相談可
- 【休日】
- 土 / 日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 勤務時間に関しましてご相談いただければ対応できる可能性もあります。※特記事項参照
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒362-0811
- 【所在地】
- 埼玉県北足立郡伊奈町西小針7-11
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- パン・冷凍パン生地、冷凍焼菓子、米飯、学校給食の製造。本社工場・平塚工場(パン)、湘南工場(焼菓子)、川口工場炊飯センター、川口工場給食センターがあります。
【大宮地区雇対協会員】 - 【会社の特長】
- 安全でおいしい「食」を届けるため挑戦し続けています。AIBとHACCPを認証取得。社員教育も力を入れており、誰でも新しいことにチャレンジできる環境があります。
- 【代表者名】
- 代表取締役 富澤 愼太郎
- 【創業】
- 平成9年
- 【資本金】
- 3,700万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 658人 / 就業場所: 228人 / （うち 女性 148人、パート 167人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒254-0082
- 【選考場所住所】
- 神奈川県平塚市東豊田357-11
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄