フルタイム
(契)児童発達支援管理責任者(新規オープン施設:東方)
- 会社名
- 特定非営利活動法人 かごしまサポートアスリートバンク
- 勤務地
- 鹿児島県指宿市
- 給与
- 月給 210,000円 ~ 255,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・7月1日に2店舗となる新規オープン施設での勤務です。
・児童発達支援管理責任者業務。
・0歳から18歳までの発達支援の必要な児童へ【運動療育】を
中心に様々なプログラムを考えて毎日楽しく身体を動かしながら
療育しています。特にビジョントレーニングやリズムジャンプに
注目しています。
・一緒に楽しく働いてくれる方からの応募をお待ちしております。
【仕事内容】・個別支援計画書・療育支援・学習支援・送迎など
一日の利用定員は10名 午前は未就学児を迎え入れ、午後より
就学児を支援します。
チーム一丸となって子どもたちの「できた!」という瞬間に立ち
会える、非常にやりがいのあるお仕事です。
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- 必須: その他の福祉・介護関係資格
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒891-0304
- 【住所】
- 鹿児島県指宿市東方8219番地 「放課後等デイサービス みらい」
- 【最寄り駅】
- 二月田駅から 車3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（他店舗(指宿市内)）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- なし（喫煙可）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 210,000円 ~ 255,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,000円 ~ 255,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 180,000円~205,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 20,000円
職務手当 10,000円〜30,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 5,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・処遇改善加算手当あり
・通勤手当は会社規定(距離)による
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- フルタイム
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)8時30分~17時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始・お盆、ゴールデンウィーク(社内カレンダーによる)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒891-0406
- 【所在地】
- 鹿児島県指宿市湯の浜1ー15-26
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 放課後デイサービスでは6歳~18歳までの障がいをもった就学時に対して最善の利益の保障をすると共に、健全育成を目指すことと共生社会実現に向けた後方支援、保護者支援を行う。
- 【会社の特長】
- 様々な社会貢献活動を行い、地域貢献と地域の文化などの働きを活発化されたり、地域を維持発展させることを目指します。
- 【代表者名】
- 理事長 福留 寿和
- 【従業員数】
- 企業全体: 5人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒891-0406
- 【選考場所住所】
- 鹿児島県指宿市湯の浜1丁目15ー26 「放課後等デイサービスみらい」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄