正社員
保育士・児童指導員
- 会社名
- 社会福祉法人 あすなろ福祉会
- 勤務地
- 鹿児島県指宿市
- 給与
- 月給 179,300円 ~ 196,800円
受付日: 2026-02-12 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として）
- 【学歴】
- 専修学校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
必須: その他の福祉・介護関係資格 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【必要なPCスキル】
- ワード・エクセルなどに文章入力する程度のスキル
- 【郵便番号】
- 〒891-0402
- 【住所】
- 鹿児島県指宿市十町1814 「総合支援センターわかば」
- 【最寄り駅】
- 指宿枕崎線二月田駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
その他
- 【特記事項】
- 外出は、近隣の公園・動物園・水族館や博物館などまで行くこともあります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 179,300円 ~ 196,800円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 179,300円 ~ 196,800円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.4日） 140,000円~157,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 26,000円
特定処遇改善手当 8,000円
処遇改善特例手当 5,300円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 17,500円
- 【その他の手当等付記事項】
- 他の事業所に比べて、派手な待遇ではありませんが、各種保険と退職金制度は充実しています。有給消化率は高く、介護・育児休暇も整備されています。福祉分野における「処遇改善手当」についても、国の示す最も高いランクを取得し支給している実績があります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,400円〜7,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
(2)9時00分~17時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（行事準備業務、人事異動時引継業務等の時は1日6.5時間まで、6回を限度として1ヶ月75時間まで、1年720時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 96日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（月8日 シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 12日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 任意傷害保険
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 株)今宮 ひまわりこども園・株)白水館 いずみこども園と提携
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒891-0705
- 【所在地】
- 鹿児島県南九州市頴娃町上別府6543
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 障害者支援施設・障害福祉サービス事業所・障害児通所支援事業所
- 【会社の特長】
- お互いに人権を尊重し、一人ひとりを主人公として、各人の特性を活かし、地域との交流をはかりながら、楽しい活動の場を提供しています
- 【代表者名】
- 理事長 山本 森満
- 【創業】
- 昭和61年
- 【従業員数】
- 企業全体: 102人 / 就業場所: 18人 / （うち 女性 12人、パート 6人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒891-0402
- 【選考場所住所】
- 鹿児島県指宿市十町1814 「総合支援センターわかば」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄