正社員
盤設計・製図
- 会社名
- 株式会社進栄テクノス
- 勤務地
- 鹿児島県南さつま市
- 給与
- 月給 238,277円 ~ 595,694円
受付日: 2026-04-10 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
・各種盤他設計・製図・積算
・計装工事、製造管理、盤製造
・シーケンサー設計(できれば尚可)
・その他当社技術案件
*現場への移動等は社用車を使用できます。
*制服・工具は貸与いたします。
*現場は主に鹿児島県内です。
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とするため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 盤設計経験者
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 2級計装士
あれば尚可: 第二種電気工事士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- CAD
- 【郵便番号】
- 〒899-3511
- 【住所】
- 鹿児島県南さつま市金峰町宮崎817-2 「株式会社 進栄テクノス」
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙スペースを設けています。
その他
- 【特記事項】
- 現場主に鹿児島県内です。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 238,277円 ~ 595,694円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 238,277円 ~ 595,694円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 200,000円~500,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（38,277円〜95,694円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、25時間を超える時間外労働は追加で時間外手当を支給いたします。
- 【その他の手当等付記事項】
- *通勤手当を距離に応じて支給いたします。
(上限10,000円)
*条件に応じて役職手当・資格手当・扶養手当(子供)を支給いたします。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜15,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（・就業カレンダー制 ・年間休日120日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒899-3511
- 【所在地】
- 鹿児島県南さつま市金峰町宮崎817-2
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 電気・計装・通信工事、IoTシステム構築、各種盤類の設計製作、各種機器販売を中心に事業を展開。官公庁や製造・食品工場、建設企業、一次産業、ホテル業など幅広い業種と取引がある。
- 【会社の特長】
- 南さつま市と立地協定を締結し、2017年9月に新工場(現本社、勤務地)を稼働。大和電機(株)グループ企業。『電気』の技術を生かし社会に貢献します。
- 【代表者名】
- 代表取締役 上原 誠
- 【創業】
- 平成15年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 18人 / 就業場所: 17人 / （うち 女性 1人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒899-3511
- 【選考場所住所】
- 鹿児島県南さつま市金峰町宮崎817-2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄