正社員
マシニングオペレータースタッフ(金属加工・正社員)
- 会社名
- MIRAINO株式会社 霧島工場
- 勤務地
- 鹿児島県霧島市
- 給与
- 月給 207,356円 ~ 311,031円
受付日: 2026-08-26 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
創業5年目の小さな会社ですが、30代の工場長を中心に活気の ある職場づくりを目指しています。
工場移転に伴う業務拡大のため、増員募集します。マシニングセ ンタによる金属加工やCAD/CAMの経験・知識をお持ちの方 を歓迎いたします。
これまでの経験を活かし、加工技術・生産性向上に取り組んでい ただける方を募集しています。
〇仕事内容(マシニングセンタによる金属加工)
マシニングセンタを使用し、金属を精密に加工するとともに、加 工条件の設定や品質管理を行っていただきます。経験に応じて業 務をお任せします。
業務変更の範囲:会社が定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なExcel操作
- 【郵便番号】
- 〒899-6405
- 【住所】
- 鹿児島県霧島市溝辺町崎森2710番地
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 207,356円 ~ 311,031円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 207,356円 ~ 311,031円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 200,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（7,356円〜11,031円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業手当:残業5h分として残業の有無に関わらず支給する。5hを超える残業については別途支給する。*記載された時間数は、固定残業代の算出根拠となるものです。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.50%〜4.30%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（繁忙期の対応）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（完全週休二日制(土曜日・日曜日) 年末年始休暇、その他(当社カレンダーによる指定休日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒899-6405
- 【所在地】
- 鹿児島県霧島市溝辺町崎森2710番地
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 半導体製造装置や医療機器などに使用される手の平サイズの精密部品の金属切削加工を行っています。試作から量産まで幅広く製造しています。
- 【会社の特長】
- 半導体製造装置や医療機器の精密部品加工を行う成長企業です。最新設備を積極的に導入し、技術力の向上と働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 山田 錬一
- 【創業】
- 令和3年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 16人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 7人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒899-6405
- 【選考場所住所】
- 鹿児島県霧島市溝辺町崎森2710番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄