正社員
【正社員】サービス管理責任者【鹿児島市】
- 会社名
- 株式会社 MOB
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 270,000円
受付日: 2026-07-17 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
就労継続支援A型事業所で、利用者の個別支援計画作成や モニタリングを中心に担当します。
【仕事内容】
・利用者一人ひとりの個別支援計画の作成
・アセスメント、面接面談、個別支援計画の説明
・関係機関との連携 面談内容の録音はAIが自動整理するため、記録作業の 負担を大幅に削減しています。
チームで進めるため一人で抱え込む環境でなく、 他事業所のサビ管ともオンラインで密に連携しています。
*従事すべき業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年制が65歳であり、当該年齢未満の方を募集するため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: サービス管理責任者法定配置可能な方 (基礎研修、実践研修修了の方)
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なパソコン操作 (エクセル・ワードの使用)
- 【郵便番号】
- 〒890-0054
- 【住所】
- 鹿児島県鹿児島市荒田2丁目75-9-302 「株式会社MOB ARTBOX事業所」
- 【最寄り駅】
- 市電 騎射場電停駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 270,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 270,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.7日） 201,100円~236,080円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（28,900円〜33,920円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 5,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の残業代として支給し、固定残業代を超過した場合は残業代全額支給。時間数は固定残業代の算出根拠となるもので、実際の時間外労働の見込みや実績を示す
- 【その他の手当等付記事項】
- ※みなし(固定)残業20時間ですが、実際の残業はほ ぼありません。
【昨年度の残業実績】
■月平均残業時間:約0.2時間(1人あたり約12分
■最も多い月でも約20分程度
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 104日
- 【休日】
- 土 / 日
- 【週休二日制】
- 毎週（年間休日104日(土日休み) 有給取得率60.3%(前年実績)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒899-5403
- 【所在地】
- 鹿児島県姶良市増田430番地1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 就労継続支援A型事業所
・Web制作
・DTP制作
・タスク業務
・システム開発 - 【会社の特長】
- 私たちはITによって様々な「個性」を世の中に提供し、社会の課題を解決します。障害福祉で働く方や関わる人がよりカッコよく、よりスマートに、よりワクワクして働ける世の中にしていきます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 肥田 周也
- 【創業】
- 平成28年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 134人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 4人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒890-0054
- 【選考場所住所】
- 鹿児島県鹿児島市荒田2丁目75-9-302 「株式会社MOB ARTBOX事業所」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄