パート労働者
支援員(リライフ 姶良)
- 会社名
- ジョイントライフホールディングス株式会社
- 勤務地
- 鹿児島県姶良市
- 給与
- 時給 1,100円 ~ 1,500円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
○障がいを持つ利用者様の生活をサポートするお仕事です。障がいがあっても、より豊かな、安心できる生活が送れるように支援を行います。
【具体的な業務例】
・掃除/洗濯/炊事等の家事支援
・外出のための移動支援 *社用車(AT)の使用
・健康的な生活を送るための体調管理や通院・服薬支援
・職業能力の向上や就労に向けた支援
・レクリエーションや余暇に対する支援
・身の回りの介助(排せつ・食事・入浴・保清など)
アットホームな雰囲気の職場です。ブランクがある方や未経験の方でも安心して働くことができるようサポートいたします。
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年を上限とするため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: グループ内、介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 受講可能!!
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒899-5652
- 【住所】
- 鹿児島県姶良市平松3410-2 「リライフ 姶良」
- 【最寄り駅】
- JR 重富駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（法人・グループ内）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋内禁煙、屋外に喫煙場所の設置
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,100円 ~ 1,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,100円 ~ 1,500円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,100円~1,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 31,600円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 3名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)7時30分~14時30分
(2)13時00分~20時00分
又は 7時 30分 ~ 20時 00分 の間の6時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日程度 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（勤務表による）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 霧島市隼人町にある自社保育園利用可能
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒899-5102
- 【所在地】
- 鹿児島県霧島市隼人町真孝2681番地3
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 社会福祉事業の運営(共同生活援助/就労継続支援A型・B型/生活介護/特定相談支援・障害児相談支援/訪問看護/地域生活支援/更生保護/保育園)飲食・警備・人材紹介・派遣・介護研修
- 【会社の特長】
- ~障がいがあってもなくても夢や希望に溢れる地域づくり~ 私たちと一緒に、これからの福祉を創っていきましょう
- 【代表者名】
- 代表取締役 緒方 大地
- 【創業】
- 平成27年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 120人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 4人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒899-5102
- 【選考場所住所】
- 鹿児島県霧島市隼人町真孝2681番地3 「ジョイントライフ(障害福祉事業部本課)」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄