パート労働者
介護職員(未経験可)
- 会社名
- 株式会社 ネバーランド(グループホーム・小規模多機能ホームよいやんせ)
- 勤務地
- 鹿児島県霧島市
- 給与
- 時給 1,030円
受付日: 2026-03-05 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
〇グループホームよいやんせでの介護業務。
○入浴介助、排泄介助、食事介助、食事づくり、リハビリなどの支援。自然を生かしたリハビリ活動を実施中です(無農薬野菜・しいたけ・にわとりの卵の収穫、草取り、散歩、縁側での日向ぼっこなど、いろんなことを自由にできる環境です)
*利用者の人数は9名以内です。利用者に対してスタッフ3名体制で支援します。
*勤務シフト作成の際には、地域や学校の行事、プライベート活動等を考慮します。
*未経験でも大丈夫、その方に合わせたペースで実習を行います。働きながら資格を取得できるよう配慮します。
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢未満の方を募集）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒899-6402
- 【住所】
- 鹿児島県霧島市溝辺町崎森2759番地1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,030円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,030円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,030円~1,030円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 6,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・通勤手当:3000~6000円/月 距離に応じる
・年始、年末手当:5000円~7000円
・処遇改善手当:時間給に含む
(処遇改善手当に関しては当社のキャリアバス基本フ
レームを基準として支給するものとする)
・介護福祉士手当:3000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜20円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 制度あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時30分
(2)9時00分~13時00分
(3)13時00分~17時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週4日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*勤務表による。年末年始・GW・お盆。※毎月15日までに翌月の休日希望日を提出後、シフト作成を行います。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)16:00~19:00
(1):休憩60分、(2)(3)(4):休憩なし
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒899-6402
- 【所在地】
- 鹿児島県霧島市溝辺町崎森2759番地1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 小規模多機能ホーム(登録者21名)グループホーム(9名)が併設した施設です。身体が不自由になっても住み慣れた地域でなじみの方に囲まれて、その人らしい人生を送れるようにお手伝いします
- 【会社の特長】
- よいやんせのモットーは「利用者と楽しく!」です。利用者が喜んでもらえることなら、なんでも実行可能です。お互いが笑顔になり感謝の言葉がでます。スタッフもやりがいを感じ元気がでます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 小川 卓也
- 【創業】
- 平成15年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 22人 / 就業場所: 20人 / （うち 女性 15人、パート 7人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒899-6402
- 【選考場所住所】
- 鹿児島県霧島市溝辺町崎森2759番地1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却