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正社員

保育士(正社員)賞与:年2回、計4か月分!福利厚生も充実

会社名
社会福祉法人晶貴会高井田保育園
勤務地
鹿児島県姶良市
給与
月給 210,100円 ~ 282,800円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
社会福祉法人晶貴会高井田保育園 - 求人バナー

仕事内容

保育士さんが安心して働ける環境をつくり、長く働いてもらう事が、子どもたちの健やかな成長につながると考えております。保育士さんが安心して保育に携われる職場を一緒に作れたら嬉しいです。
■仕事の特徴 *0才~5才までの定員60名の認可保育所です。
*1クラス12名~15名の園児数になります。
*就業時間7時~18時の間で8時間のシフト制です。
*園長先生をはじめ先輩保育士が優しくサポートしていきますので、安心して働いていただけます。
*シフト作成時に勤務日を調整しますので、休日希望は遠慮なく申し出てください。お子様の急な発熱や学校行事の休みに関しては柔軟に対応します。

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年年齢未満の方を募集)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 保育園・幼稚園の就労経験があれば尚可
【必要な免許・資格】
必須: 保育士
【必要なPCスキル】
簡単な入力等はあります。
【郵便番号】
〒899-5241
【住所】
鹿児島県姶良市加治木町木田4872-2
【最寄り駅】
JR日豊本線加治木駅から 車7分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 屋内外禁煙
【賃金形態と金額】
月給 210,100円 ~ 282,800円
【支給額(a+b+c)】
月額 210,100円 ~ 282,800円
【基本給(a)】
月額(月平均21.3日) 161,000円~198,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
業務手当 15,000円
職務手当 8,000円〜40,000円
処遇改善特例手当 10,000円
加算給手当 16,100円〜19,800円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 23,100円
【その他の手当等付記事項】
・住居手当:15,000円(上限)
・扶養手当:配偶者10,000円,子5,000円
・前年度実績:3月に一時金支給があります。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月27日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3か月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)7時00分~16時00分
(2)7時30分~16時30分
(3)8時00分~17時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間

休日・休暇

【年間休日数】
109日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(勤務表による 月8~9日休み 年末年始は休み)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(4)09:00~18:00
(5)07:00~12:00
※(1)~(5)のシフト勤務
※週平均40時間以下で就業時間を調整します。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒899-5241
【所在地】
鹿児島県姶良市加治木町木田4872-2
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
認可保育所,放課後児童クラブ,地域子育て支援事業を運営しています。
【会社の特長】
昭和45年の設立以来、高齢者福祉施設から保育園まで幅広く事業を展開しています。「思いやり」と「奉仕の心」で、より良いサービスをこころがけ、働きやすい環境づくりに努めています。
【代表者名】
理事長 日高 晶子
【創業】
昭和49年
【従業員数】
企業全体: 213人 / 就業場所: 25人 / (うち 女性 22人、パート 16人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒899-5241
【選考場所住所】
鹿児島県姶良市加治木町木田4872-2
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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