正社員
保育教諭(本園)
- 会社名
- 社会福祉法人 高隈福祉会 認定こども園 大黒保育園
- 勤務地
- 鹿児島県鹿屋市
- 給与
- 時給 1,200円
受付日: 2026-05-11 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
◎大黒保育園本園での保育業務の仕事です。園はインクルーシブ保育を行っており園内に児童発達支援施設を併設しています。
*休日保育事業をしているため、日・祝日出勤あります。
(月に1回程度、代替休暇あり)
*園児数は現在70名(本園)、35名(分園)です。
*採用された場合クラス担任をお願いしたいと考えております。希望によっては児童発達支援施設の所属することも可能です。
また、当園のクラスは1クラス2人担任、かつクラス補助の先生 と3人体制で行っています。
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢の定めによるため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
あれば尚可: 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
- 【郵便番号】
- 〒893-0132
- 【住所】
- 鹿児島県鹿屋市下高隈町4681-5
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（本園又は分園）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 249,020円 ~ 280,520円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.7日） 208,320円~208,320円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 特殊業務手当 15,000円〜25,000円
処遇改善加算手当 25,700円〜47,200円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ○住宅手当(賃貸の場合)
*通勤手当は距離により支給(2km~)
*休日手当:日祝勤務(振替あり)3,000円/回 *保育料手当(保育料の半分を補助)
*基本給(a)の計算根拠:時給×8h×月平均労働日数(21.7日)で表示。*その他:求人特記参照
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)8時30分~17時30分
又は 7時 00分 ~ 16時 00分 の間の8時間 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*勤務表による(週40時間で調整)*正月休み(12/29~1/3)*月1回程度、日祝日勤務あり(振替あり)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)7:00~16:00 *週ごとのローテーション。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒893-0132
- 【所在地】
- 鹿児島県鹿屋市下高隈町4681-5
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 保育園、子供達の世話
- 【会社の特長】
- 保育園では、0歳~6歳までの子供を預かり、すばらしい保育ができるよう努力しています。
- 【代表者名】
- 園長 有村 達郎
- 【創業】
- 昭和35年
- 【従業員数】
- 企業全体: 25人 / 就業場所: 23人 / （うち 女性 21人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒893-0132
- 【選考場所住所】
- 鹿児島県鹿屋市下高隈町4681-5
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄