嘱託職員１年度毎の契約更新
(嘱託社員)鹿屋市市民交流センタースタッフ
- 会社名
- 株式会社 まちづくり鹿屋
- 勤務地
- 鹿児島県鹿屋市
- 給与
- 月給 173,000円 ~ 180,000円
受付日: 2026-04-17 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
○仕訳入力(会計ソフト使用)○請求書・領収書の作成、管理○月次・年次決算作業〇ネットバンキングや銀行などでの入出金業務〇税理士等とのやり取り〇その他の一般事務やイベント運営補助 *社用車(AT車)使用あり*就業時間(1)がメインになります。です*雇用形態は1年ごとの契約更新制 *能力により正社員登用の可能性あり
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 経理または会計業務の実務経験(3年以上) 会計ソフトの使用経験(会計王等) パソコン使用経験(ワード・エクセル等)
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 日商簿記3級
あれば尚可: 日商簿記2級 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒893-0009
- 【住所】
- 鹿児島県鹿屋市大手町1-1「鹿屋市市民交流センター」
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫場所の設置あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 173,000円 ~ 180,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 173,000円 ~ 180,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.9日） 173,000円~180,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 43,100円
- 【その他の手当等付記事項】
- ○当社規定による扶養手当、住宅手当あり 月平均労働日数の表示は 365日-年間休日数÷12ヶ月で表示しています。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 嘱託職員１年度毎の契約更新
- 【正社員登用】
- あり（実績: 3名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 基本給の90%支給(最低賃金は保障します)
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)13時00分~22時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均4時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 114日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（*勤務表により交替制 (月平均9日程度の休み)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *就業時間は月168時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒893-0009
- 【所在地】
- 鹿児島県鹿屋市大手町1-1 リナシティかのや(鹿屋市市民交流センター)2階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 中心市街地の活性化に資する事業の推進、リナシティかのや・鹿屋市文化会館等公共施設の管理運営。
- 【会社の特長】
- 中心市街地の活性化に寄与することを目指し設立された第三セクターです。
- 【代表者名】
- 代表取締役 徳永 英作
- 【創業】
- 平成12年
- 【資本金】
- 1,160万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 37人 / 就業場所: 35人 / （うち 女性 20人、パート 15人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒893-0009
- 【選考場所住所】
- 鹿児島県鹿屋市大手町1-1 リナシティかのや(鹿屋市市民交流センター)2階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄