正社員
保育士・児童指導員・各種教員免許保有者 ※未経験者応募可
- 会社名
- 株式会社 CIEL
- 勤務地
- 鹿児島県垂水市
- 給与
- 月給 179,600円 ~ 275,000円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
○児童発達支援、放課後等デイサービス事業「こども発達サポートAnge(あんじゅ)」において専門的支援個 別療育・グループ療育に従事していただきます。
※1日あたりの利用者定員 10名 送迎車にて園や学校へのお迎えや、同乗業務があります。
*応募前職場見学可 *定年年齢(65歳)以上の方も応募可能(労働条件等は面接時説 明します)
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢の定めによるため。）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 児童指導員は児童福祉施設経験2年以上 教員免許(栄養・養護除く)
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
必須: その他の福祉・介護関係資格
必須: 小学校教諭免許(専修・1種・2種) - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- EXCEL WORD
- 【郵便番号】
- 〒891-2104
- 【住所】
- 鹿児島県垂水市田神2295番地 「こども発達サポートAnge(あんじゅ)」
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- *就業場所は、カトリック垂水幼稚園様真向かいです
- 【賃金形態と金額】
- 月給 179,600円 ~ 275,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 179,600円 ~ 275,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 169,600円~215,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 5,000円〜30,000円
役職(固定)手当 5,000円〜30,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *住宅手当 2000円~12000円 *家族手当 3000円~10000円
詳細は面接時に説明 *基本給は経験加算有り *処遇改善手当(基本)処遇改善加算も毎月支給・精勤手当として年3回程度支給(業績により金額増減のため非表示)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,100円〜1,300円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 賃金・手当:基本給のみ、他労働条件不変
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均4時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（勤務表による *年末年始、GW、お盆）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒891-2104
- 【所在地】
- 鹿児島県垂水市田神2725-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 発達に不安のある子ども達、或いは障害を持つ子ども達の発達と生活を支援し、併せて家族の支援を行います。
- 【会社の特長】
- 体や心の発達に問題を抱えた子ども達に、発達や学習、生活の支援を行うため一人一人の子どもに適した療育の提供を目指します。
- 【代表者名】
- 代表取締役 葛迫 一則
- 【創業】
- 平成30年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 7人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 5人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒891-2104
- 【選考場所住所】
- 鹿児島県垂水市田神2295番地 「こども発達サポートAnge(あんじゅ)」 (垂水カトリック幼稚園様の真向い)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄