正社員
リフォーム・エクステリア営業【鹿児島市】(未経験者)
- 会社名
- 株式会社 きたやま
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 326,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
◎ホームセンターきたやま東開店での、リフォーム・エクステリアの営業・施工・現場管理・アフターケア等のお仕事です。
○お客様からの相談案件がほとんどで、飛び込み営業ではございません。
〇リフォーム・エクステリアの営業・施工経験が無くても接客業経験があれば応募できます。
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢の定めによるため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 接客業経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒891-0115
- 【住所】
- 鹿児島県鹿児島市東開町5-8 ホームセンターきたやま東開店
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所を設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 326,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 326,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.7日） 190,000円~286,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（40,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- *営業(固定)手当は、時間外労働の有無にかかわらず17~28時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、17~28時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
- 【その他の手当等付記事項】
- ○資格手当
3,000~15,000円
○家族手当 配偶者:5,000円
1子につき:3,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月7日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜15,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- 又は 8時 00分 ~ 20時 00分 の間の8時間程度
- 【休憩時間】
- 75分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（勤務表による (月に8~10日お休み)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 実働時間は1日7時間45分となります
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒893-0014
- 【所在地】
- 鹿児島県鹿屋市寿8丁目1-38
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- ホームセンター事業(工具・金物・木材建材・家庭用品・生活雑貨・インテリア・園芸・ペット等の販売)及びリフォーム・エクステリア工事業
- 【会社の特長】
- 昭和21年創業で業歴は半世紀を越える。鹿屋市と鹿児島市において、「ホームセンターきたやま」の商号で大型ホームセンターを展開。「接客」に拘り、お客様とのコミュニケーションを重視する。
- 【代表者名】
- 代表取締役 北山 勉
- 【創業】
- 昭和21年
- 【資本金】
- 1,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 280人 / 就業場所: 107人 / （うち 女性 59人、パート 35人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒891-0115
- 【選考場所住所】
- 鹿児島県鹿児島市東開町5-8 ホームセンターきたやま東開店
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄