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正社員

介護職員(特別養護老人ホーム)(5交替)

会社名
社会福祉法人 福泉会 総合福祉施設 悠々
勤務地
鹿児島県鹿屋市
給与
月給 178,500円 ~ 241,800円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
社会福祉法人 福泉会 総合福祉施設 悠々 - 求人バナー

仕事内容

☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。
○特別養護老人ホーム”悠々”での日常生活の介護処遇(入浴・食事・排泄介助等)のお仕事です(日勤、準夜勤、深夜勤の三交替)
*特別養護老人ホーム入所者70名、短期入所利用者30名の計100名の方々の介護です。
【事業所画像情報有り】
求人の「詳細を表示」クリックして、求人情報にある「事業所
画像情報」をクリックすると画像をご覧いただけます。
変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
18歳〜59歳(定年年齢の定め及び労働基準法等法令によるため(深夜))
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: ホームヘルパー2級
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
【郵便番号】
〒893-0067
【住所】
鹿児島県鹿屋市大浦町14028-6

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 喫煙室あり
【賃金形態と金額】
月給 178,500円 ~ 241,800円
【支給額(a+b+c)】
月額 178,500円 ~ 241,800円
【基本給(a)】
月額(月平均21.5日) 140,000円~194,300円
【定額的に支払われる手当(b)】
処遇改善手当 38,000円〜47,000円
被服手当 500円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 10,500円
【その他の手当等付記事項】
○夜勤手当:2,000円~4,000円/1回
○扶養手当:子ども一人につき : 5,000円
○住宅手当:5,000円~10,000円
○職務手当:0円~5000円 *昇給の額については業績によるため明示不可

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月10日

昇給・賞与

【昇給】
あり 0円以上/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.30ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【トライアル雇用併用の希望】
トライアル雇用併用
【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)7時30分~16時30分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
なし

休日・休暇

【年間休日数】
107日
【休日】
【週休二日制】
その他(*月毎勤務表による交替制(月平均9日程度の休み) *年次有給休暇は入職後3日付与します(以降は法定どおり付与))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(4)15時00分~24時00分
(5)24時00分~ 9時00分
(1)~(5)の交替制で、月21~22日位の勤務。当直(4)(5)は業務に慣れ既存施設職員と3名体制で、月4回程度。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: 「ゆうゆう倶楽部保育園」
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒893-0067
【所在地】
鹿児島県鹿屋市大浦町14028-6
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
特別養護老人ホーム、短期入所事業・デイサービスセンター、ケアハウス、居宅介護支援事業所、ヘルパ-ステーション:ゆうゆう倶楽部保育園
【会社の特長】
”ゆったりと心地よく元気よく”を指針に全員で新しいことに取組み、利用される皆様に満足頂けるサービスを行うことを目標としています。事業所内保育所を完備し子育世代の方も安心して働けます
【代表者名】
理事長 飯隈 忠仁
【創業】
平成13年
【従業員数】
企業全体: 131人 / 就業場所: 131人 / (うち 女性 87人、パート 13人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒893-0067
【選考場所住所】
鹿児島県鹿屋市大浦町14028-6
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
選考後は返却
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