正社員
重機オペレーター・場内作業 ※60歳以上の方も応募可
- 会社名
- 株式会社 サンケイ工業
- 勤務地
- 鹿児島県志布志市
- 給与
- 月給 175,000円 ~ 230,500円
受付日: 2026-02-27 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢の定めによるため。）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 重機の操作経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
必須: 大型特殊自動車免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒899-7104
- 【住所】
- 鹿児島県志布志市志布志町安楽5943番地 「株式会社サンケイ工業 志布志事業所」
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 受動喫煙を防止するため屋外に喫煙スペースを設置しております。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 175,000円 ~ 230,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 175,000円 ~ 230,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 165,000円~220,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 特殊業務手当 10,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 〇家族手当(配偶者:5,000円
子:5,000円/1人)
〇通勤手当(10km未満4,500円~
25km以上15,000円[最大])
○資格手当(1,000円~30,000円[最大])
※資格手当は、弊社が認めた資格のみになります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜2,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（年6回を限度として1ヶ月について42時間(休日労働を含む)、 1年に320時間までの時間外勤務が可能。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（会社の定めた年間カレンダーによる その他(GW、お盆、年末年始)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※業務内容・繁忙期によっては時間外労働あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒893-1201
- 【所在地】
- 鹿児島県肝属郡肝付町野崎3180-1
- 【産業分類】
- 鉱業，採石業，砂利採取業
- 【事業内容】
- 砕石・砕砂・リサイクル商品の製造販売業
- 【会社の特長】
- 弊社は南国殖産グループです。昭和61年に、カイコー株式会社の子会社として創業を開始以来、社員のやり場作り・やる気作りを徹底し実践し、活力ある職場の創造を目指しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 宝地 雅浩
- 【創業】
- 昭和61年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 17人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒899-7104
- 【選考場所住所】
- 鹿児島県志布志市志布志町安楽5943番地 「株式会社サンケイ工業 志布志事業所」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄