パート労働者
(臨)ふるさとPR促進事業推進員(育休代替)
- 会社名
- 鹿屋市役所
- 勤務地
- 鹿児島県鹿屋市
- 給与
- 日給 9,100円
受付日: 2026-02-27 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- Word、Excel等の基本操作
- 【郵便番号】
- 〒893-8501
- 【住所】
- 鹿児島県鹿屋市共栄町20-1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 日給 9,100円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,214円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,214円~1,214円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 1,100円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※時給額計算根拠
≒日給÷7.5時間で表示
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.65ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-04-01〜2027-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 事業の動向、人事評価、面談結果による再度の任用の可能性あり）
試用期間
- 【試用期間】
- 1カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週4日〜週5日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年次有給休暇は採用後1カ月経過してから取得可能です。(10日)）
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 公災 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒893-8501
- 【所在地】
- 鹿児島県鹿屋市共栄町20-1
- 【産業分類】
- 公務（他に分類されるものを除く）
- 【事業内容】
- 地方公共団体
- 【会社の特長】
- 『ひとが元気!まちが元気!「未来につながる健康都市かのや」』
- 【代表者名】
- 市長 郷原 拓男
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,424人 / 就業場所: 1,424人 / （うち 女性 7人、パート 4人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒893-8501
- 【選考場所住所】
- 鹿児島県鹿屋市共栄町20-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄