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総合職試雇

化製品(飼料)製造スタッフ/未経験者歓迎

会社名
株式会社 ジャパンファーム 垂水事業所
勤務地
鹿児島県垂水市
給与
月給 182,900円 ~ 200,600円
受付日: 2026-02-02 有効期限: 2026-04-30
株式会社 ジャパンファーム 垂水事業所 - 求人バナー

応募資格

【年齢】
18歳以上(労基法61条による18歳未満の深夜労働の制限によるため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: フォークリフト運転技能者
あれば尚可: 小型移動式クレーン運転技能者
あれば尚可: 玉掛技能者
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
【郵便番号】
〒891-2103
【住所】
鹿児島県垂水市市木光石5092

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(鹿児島県内、岩手県、千葉県 沖縄県の事業場(面接時に説明))
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 屋内外どちらも喫煙室または喫煙スペース設置 *喫煙室入室は20歳以上

その他

【特記事項】
化製品工場は、垂水工場に隣接した工場で、男性18人の20代~50代が活躍する職場です。(従業員数は垂水工場を含めた人数)
【賃金形態と金額】
月給 182,900円 ~ 200,600円
【支給額(a+b+c)】
月額 182,900円 ~ 200,600円
【基本給(a)】
月額(月平均21.2日) 180,500円~198,200円
【定額的に支払われる手当(b)】
調整手当 2,400円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 34,000円
【その他の手当等付記事項】
・職務手当(シフト)あり:
例)22:30~7:30の場合 1回4,200円
各シフトに平均的に入った場合、約3万円を支給
・通勤手当:距離に応じ3,200円~34,000円
・家族手当:健康保険扶養者の場合に支給
子3,000円/人、配偶者7,000円

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
なし
【賞与】
あり 年3回 計1.96ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
総合職試雇
【正社員登用】
あり(実績: 2名)

契約期間

【雇用期間】
3ヶ月
【契約更新の可能性】
あり(原則更新)

試用期間

【試用期間】
なし

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)8時00分~17時00分
(2)6時30分~15時30分
(3)7時30分~16時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(生産性の増減、自然災害、疾病、機械トラブル等の事由により年6回以内に限り60時間まで延長可能。)

休日・休暇

【年間休日数】
111日
【休日】
【週休二日制】
その他(※会社:日曜休み/休日:月平均9日 ※日曜日以外の休日含め、休日取得について面接時に説明)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(4)09時00分~18時00分
(5)10時00分~19時00分
(6)14時30分~23時30分
(7)22時30分~07時30分 他1シフト

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒891-2103
【所在地】
鹿児島県垂水市市木光石5092
【産業分類】
製造業
【事業内容】
ジャパンファームは、大崎町・垂水市でチキンの一貫生産・処理加工を、伊佐市で養豚の一貫生産を行っています。岩手と千葉にチキン事業所があり、幅広い事業展開を行っています。
【会社の特長】
当社は三菱商事系列の会社で、良質な食肉供給のため、生産から処理加工まで一貫システムにより、自然豊かな高峠で垂水市の皆様と事業を行っている地元企業です!
【代表者名】
代表取締役社長 長瀬 伸弘
【創業】
昭和44年
【資本金】
30億円
【従業員数】
企業全体: 1,981人 / 就業場所: 256人 / (うち 女性 212人、パート 0人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考 / 筆記試験 / その他
【選考場所郵便番号】
〒899-7303
【選考場所住所】
鹿児島県曽於郡大崎町益丸651
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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