正社員
栄養士 《管理栄養士資格あれば尚良し!》
- 会社名
- 社会福祉法人 薩摩川内市社会福祉協議会
- 勤務地
- 鹿児島県薩摩川内市
- 給与
- 月給 205,400円 ~ 254,300円
受付日: 2026-09-15 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
◆高齢者福祉施設の栄養士業務及び調理業務 〈業務内容〉
・調理、食材管理、献立表作成、調理場の清掃 など 〈朝・昼・夜〉
・養護敬老園:30~35名程度
・特養:30名程度 〈昼〉
・訪問用給食(お弁当):30食程度
○1日:5名のスタッフで対応
*業務の変更範囲:事業所の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限として募集する為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 施設等経験があれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 栄養士
あれば尚可: 管理栄養士 - 【必要なPCスキル】
- ワード・エクセルを使った定型フォームの入力ができること
- 【郵便番号】
- 〒896-1411
- 【住所】
- 鹿児島県薩摩川内市下甑町長浜1185番地2 「特別養護老人ホーム 甑島敬老園」
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（薩摩川内市内 (本土含む)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 施設内に喫煙所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 205,400円 ~ 254,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 205,400円 ~ 254,300円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 195,800円~236,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（9,600円〜18,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 12,900円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、8~15H時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 扶養手当、住宅手当、通勤手当、単身赴任手当、特地勤務手当 (条件により支給有、支給額は本会職員給与規程に基づく)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜8,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.60ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（勤務表による(夏季休暇、年末年始)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 20日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒895-0005
- 【所在地】
- 鹿児島県薩摩川内市永利町4107番地1 (薩摩川内市総合福祉会館内)
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- ・ボランティアなど住民参加による地域福祉活動や地域づくりを推進する事業
・相談支援や権利擁護事業、介護保険事業等福祉サービスの実施 - 【会社の特長】
- 「社協」の略称でも知られている社会福祉協議会。皆様のまちでも福祉の向上に向けてさまざまな活動を行っています。
- 【代表者名】
- 会長 上屋 和夫
- 【創業】
- 平成16年
- 【資本金】
- 900万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 288人 / 就業場所: 38人 / （うち 女性 23人、パート 14人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒895-0005
- 【選考場所住所】
- 鹿児島県薩摩川内市永利町4107番地1 (薩摩川内市総合福祉会館内)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄