正社員
管理栄養士
- 会社名
- 社会福祉法人 三蔵会 おおむら園
- 勤務地
- 鹿児島県薩摩川内市
- 給与
- 月給 214,600円 ~ 254,600円
受付日: 2026-08-26 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
◎法人の管理栄養士として栄養管理業務、加算関連業務などのお仕 事をしていただきます。また、稀に厨房内のお仕事としてお料理 の盛り付け等のお手伝い作業もあります。
◆当法人は特別養護老人ホーム、小規模多機能ホーム、通所介護と 同一敷地内で在宅から施設までのサービスを展開しており、その 中でも【食】については生活の中の楽しみとして捉えています!
入居者様、利用者様の栄養管理、または行事食の計画など【食】
を通じて貢献したい思いのある方、大歓迎です!
【業務の変更範囲:事業所の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として募集する為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 高齢者施設等での勤務経験者歓迎
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 管理栄養士
- 【必要なPCスキル】
- パソコン(入力)操作
- 【郵便番号】
- 〒895-1503
- 【住所】
- 鹿児島県薩摩川内市祁答院町上手500-7
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外に喫煙場所を設置しています。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 214,600円 ~ 254,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 214,600円 ~ 254,600円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 174,600円~199,600円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 20,000円
処遇改善基本手当 5,000円
処遇改善手当 5,000円〜20,000円
兼務手当 10,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~18時00分
(3)9時30分~18時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（人員の不足等 日5時間 月45時間 年360時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 106日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（勤務表による バースデイ休暇あり(1日:誕生月に限る)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒895-1503
- 【所在地】
- 鹿児島県薩摩川内市祁答院町上手500-7
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 特別養護老人ホーム(2施設)・小規模多機能・デイサービス(通所介護・認知症対応型通所介護)居宅介護支援事業所 祁答院地域を中心に幅広く福祉事業を展開しています。
- 【会社の特長】
- 平成20年に開設し同敷地内に様々なサービスを展開しています。
幅広い世代の職員で一つのチームとり日々、より良いサービスを 目指しています! - 【代表者名】
- 理事長 有馬 綾子
- 【創業】
- 平成20年
- 【従業員数】
- 企業全体: 90人 / 就業場所: 89人 / （うち 女性 60人、パート 31人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒895-1503
- 【選考場所住所】
- 鹿児島県薩摩川内市祁答院町上手500-7
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄