パート労働者
ヘルパー
- 会社名
- 【合同会社ライフケア華】訪問介護ステーション華
- 勤務地
- 鹿児島県薩摩川内市
- 給与
- 時給 1,029円 ~ 1,650円
受付日: 2026-03-27 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
◎要介護又は要支援状態にある利用者が、可能な限り自宅において 有する能力に応じ自立した生活を送っていただけるように自宅訪 問し、お世話をする仕事です。
*身体介護(入浴、排泄、食事の介助等)
*生活援助(調理、掃除、買い物などの家事)
◆訪問先は薩摩川内市全域(甑島は除く)、さつま町が主です。
(自家用車使用)一日1件~4件程度の訪問です。
※就業時間・日数は相談可能です。
【業務変更の範囲】:事業所の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 69歳以下（定年年齢を上限として募集する為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: ホームヘルパー2級
必須: 介護福祉士
必須: 介護職員初任者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒895-1106
- 【住所】
- 鹿児島県薩摩川内市東郷町斧渕6418-2 「訪問介護ステーション華」
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,029円 ~ 1,650円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,029円 ~ 1,650円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,029円~1,650円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【その他の手当等付記事項】
- *訪問移動費とガソリン代を支給 *処遇改善加算:1000~15000円/月 *資格手当:2000~5000円/月 *日・祝出勤手当:100円/件 *年末年始(12/31~1/3)手当:200円/件
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- 又は 8時 00分 ~ 18時 00分 の間の2時間程度
- 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフトによる。週ごとにシフトを組みますので、学校行事等のお休みも相談できます。(土・日・祝は交替で休みます)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 1日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *勤務時間については相談に応じます。
(自分の空いた時間1~3時間でも可・子供さんが学校や幼稚園
などに行ってる間)
*時間外について:勤務可能な方のみ(1年を通してあまりない)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒895-1106
- 【所在地】
- 鹿児島県薩摩川内市東郷町斧渕6418-2 「訪問介護ステーション華」
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 訪問介護、又は介護予防訪問介護は、訪問介護員等がご利用者様のお宅を訪問して、入浴、排せつや食事等の介助、調理、洗濯や掃除等の家事を行います。
- 【会社の特長】
- 私たちは、ご利用者様がご自宅において今までどおりの日常生活を送っていただけますように「優しさ」「ぬくもり」「思いやり」をモットーに、質の高いサービスをご提供できるように努めています
- 【代表者名】
- 管理者 迫田 イソ子
- 【創業】
- 平成25年
- 【資本金】
- 200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 10人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 6人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒895-1106
- 【選考場所住所】
- 鹿児島県薩摩川内市東郷町斧渕6418-2 「訪問介護ステーション華」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄